裴如健不信地搖頭，這種反應態度讓竹子感覺不舒服。
「你不信嗎？」竹子反問。
「不信。」裴如健說，「如果你是抱著這種心態的，那何必到競爭激烈的跨國公司工作，又為什麼要做銷售。」
「那你還不如找一個安穩的國企，每天朝九晚五的生活很愜意。」
竹子挑著眉毛說那可不一樣：「跨國企業裡有很多機會，是國企不能比的。」
裴如健帶嘲諷地回應道：「你的職場金律是每天不犯錯，用這種心態工作，怎麼能贏得機會？」
「機會是給有準備的人的。」竹子冷言反駁。
她又說：「當你的不犯錯的工作在公司內形成口碑，機會自然而然就會找上你。」
裴如健這下沒有反駁。
竹子則繼續把自己的精神灌輸給裴如健聽：「機會來了我會緊緊抓住，而機會通常意味著更有難度的任務，更大的工作量，更負責的人際關係處理。」
「我仍舊秉持宗旨，每天都不犯錯，那麼當更難的任務被我攻克後，更大的機會會找上門來，我就能再進一步。」
「機會是給有準備的人的。」她再次重申，「任你波濤壯志，如果平時馬馬虎虎，對手頭的工作趣味索然，上級怎麼相信你？怎麼敢把機會給你？」
「所以，要想在職場上做出成績，最重要的是恪守我說的那條，每天都盡力不犯錯。」竹子標榜專利般地把「我」字凸顯得格外濃墨重彩。
「你這是守株待兔論。」待到竹子說完後，裴如健仍然毫不客氣發表自己的觀點。
「不過是創新的、有基礎的、引發實效的守株待兔論。」他隨後做註釋道。
竹子的臉色剛變，就聽到了裴如健給「守株待兔論」下的定語，心裡倒也頗為痛快。
「你的頭腦很清晰，你也很*ART，如果有足夠的機會給你，你也許就會成功的。」裴如健誠懇地對竹子說，「如果你能主動尋找機會，那你一定會成功。」
竹子睜大眼睛無辜地看裴如健：「我可不是習慣主動出擊的人。」
火車到S市，竹子獨立地拽著所有的行李下車，口袋裡揣著裴如健的名片。