另外一件值得慶幸的事情是奇奇生產的機器人進展順利，現在奇奇已經生產出了外表完全和普通人差不多的人形機器人。ｗｅｎＸＵＥｍＩ。ＣＯｍ
機器人4號的智能和活動已經和真人沒有什麼大的差別了，機器人4號欠缺的只是外表，即和人一樣的外觀。最近奇奇的一個工作內容就是讓機器人看起來更像「人」。方法就是給機器人蒙上一層皮膚，一層和真人差不多的橡膠皮膚，機器人有了皮膚後，就和真人更像了。奇奇生產的皮膚質量當然沒有問題了，皮膚不僅有彈性，而且皮膚表面上不僅有紋理，甚至還有毛孔和汗毛，在頭部還有頭髮眉毛等存在，人造皮膚摸起來的手感也很真人的肌膚一樣，能生產出來這樣逼真的皮膚，當然要歸功於奇奇的強大了。
孟傑曾經讓穿上皮膚的機器人在電池廠裡轉了幾圈，孟傑甚至讓機器人和電池廠的員工說了幾句話，一切都很圓滿，沒有人感覺到異常，也沒有人發現和他們說話的是個機器人，這讓遠遠觀察這一切的孟傑喜笑顏開，孟傑知道，自己又向目標邁出了一大步。
孟傑生產完全可以以假亂真的機器人是有原因的，從目前來看，孟傑需要這樣的機器人來維修設備。目前電池廠的生產線已經運行了一段時間，這期間生產設備自然難免會有些小毛病，若是換了其他企業，這樣的小問題原本並不算什麼，只要由維修工人修理一下就可以了。關鍵是電池廠的生產設備都已經被奇奇和機器人改造過了，很多地方已經和原來的圖紙完全不一樣了，這就讓普通的維修工人難以下手了，畢竟按照原來的圖紙來維修已經不可能了。而且這些普通的維修工人修理設備的精確度有限，難以達到電池廠設備正常運行的需要，畢竟修理好設備後，需要達到原先的精確度的，所以當發現這個問題後，孟傑只能在晚上偷偷的帶著奇奇和機器人來親自修理機器設備，這讓孟傑意識到了生產能夠和真人一樣機器人的重要，有了這樣的機器人，那就可以完全不必孟傑在晚上自己偷偷摸摸的動手了，只要在白天讓這樣的機器人去維修就可以了，反正別人也不知道這個修理工不是人，而是機器人。
另外孟傑也想到了，有了完全可以以假亂真的機器人會有很多好處的，至少可以當個保鏢什麼的，甚至可以去做一些孟傑不方便自己出面做的事情，而且有了這樣的機器人，有些事情就不需要孟傑自己親自去出面做了，只要派個機器人去就可以了，比如說去省城銷售鑽石，到時候只要派個機器人就可以了，這樣不僅更安全，而且還可以節省孟傑很多的時間。畢竟孟傑分身乏術啊，有了機器人，就可以方便多了。
當然了，現在雖然生產出來了可以以假亂真的機器人，但是還是需要不斷地改進完善的，畢竟機器人還是有很多弱點的，不如說對於人性善變的把握，對於突發事件的處理，對於人的喜怒哀樂的掌握等等，這些都需要不斷地改進的，而且人造皮膚也是有很大的改進餘地的，所以只有過了一段時間後，這樣完全可以以假亂真的機器人才能真正派上用場，不過孟傑知道，這樣的日子已經很近了。
孟傑甚至想到了生產出終結者那樣強大的人形機器人，孟傑經過和奇奇討論一番後，奇奇對於孟傑提出的想法給與了積極的回應，按照奇奇的說法，以後條件允許了，生產這樣「簡單」的機器人是沒有任何問題的，這讓孟傑著實興奮了好久。雖然孟傑心裡也清楚，需要很久以後才可能真正實現這個目標，畢竟僅僅依靠奇奇的生產是不夠的，需要製造出更加先進專門的生產設備，這樣就可以生產更多的高科技產品了，機器人只是其中的一種罷了，這些東西可是絕對的高科技，即使是航行在太空站的宇宙飛船也不是什麼問題。
這樣的事情怎麼能不讓孟傑感到興奮呢。至於目前不能生產出來這些東西，孟傑並不著急，飯要一口一口的吃，路要一步一步的走，這個道理孟傑還是懂得的。目前的任務是盡快賺錢，然後生產更先進，更強大的機器設備和機器人，甚至是像終結者那樣強大的機器人，孟傑現在已經開始想像有2個高大威猛的終結者機器人做保鏢的快意了，孟傑給兩個終結者機器人保鏢安排了具體的工作：一個負責拎包，一個負責倒茶。
「下面請我們的孟總給大家講話並給獲獎人員頒獎。」袁巧巧的一陣話音將孟傑從意淫中拉了出來，聽到周圍的掌聲，孟傑趕緊站了起來，簡單的整理了一下衣服，向台上的話筒走去。
今天是9月30日，下午2點鐘開始，在電池廠的小食堂舉辦了慶祝會，這是為了慶祝在9月份的促銷活動中，取得了很是令人滿意的成績，並兌現當初孟傑的承諾，對銷售成績最好的幾對促銷隊伍進行表彰和獎勵，剛才作為主持人的袁巧巧說完了開場白後，就輪到孟傑出場了。
「別的話也不多說了，我只希望今天這樣的慶祝會能經常開，我也能經常給大家發獎金，我就喜歡給大家發獎金，這說明我們電池廠又有好事了。希望大家以後工作更努力，讓我們的電池廠越辦越紅火，我也好多給大家發發獎金。」孟傑的話引來大家的一陣低笑聲，「現在就開始大家都期盼的獎金發放儀式了，請獲得1.2.3等獎的人員依次上台領取獎金。」孟傑的話很簡單，孟傑以前也是坐在座位上聽別人講話的，知道根本就沒有人願意聽上面長篇廢話的，至少孟傑當時就是希望能長話短說，早早結束的，現在輪到孟傑站在這裡講話了，孟傑自然不想多說廢話，話越少越好，說的越簡單越好，果然，當孟傑簡單說完了後，下面的掌聲明顯比孟傑剛才上台的時候更熱烈。
伴隨著激昂的進行曲，獲得1.2.3等將的人員依次上場，和孟傑握握手後，從孟傑的手裡接過紅包，紅包早就由財務部門準備好了，上面寫著獎金的等級和數量，還有每個人的名字，孟傑需要做的就是從白鶴的手中接過遞過來的紅包，念出上面的名字，確認無誤後，遞到獲得的人員的手裡，再和對方握握手，收到對方的一句感謝後，就開始了下一個。
由於促銷活動的成功，這次孟傑加大了獎勵力度，由於促銷隊伍是2個人一組的，所以獲獎的人數是雙倍的，獎金自然也是翻倍的。1等獎1名，獎金每個人是5000元，2等獎2名，獎金每個人是3000元，3等獎5名，獎金每個人是1000元，至於剩下的促銷人員，紅包早就發到每個人的手裡了，每個人的獎金是500元，這些的獎金加起來總共花了孟傑52000元。加上還有每人每天60元的費用，這又花去了孟潔54000元的費用，這是只計算臨時僱用的傳銷人員的花費，各個部門抽調的人員自然不需要支付這筆費用了。加上每天每人20元的午飯和飲水費用，這部分的費用是36000元，加上提前3天培訓的費用和其他一些花費，整個促銷人員的總花費是16.1萬元。
這筆錢雖然不少，孟傑還是覺得很值得，因為正是這些人的現場講解，才使得促銷的結果這麼好。這些促銷人員每天風吹日曬的，也是很辛苦的，孟傑自然不會吝嗇多給些獎勵。至於電池廠的其他人員，孟傑則是不分職位，全是每人200元的額外獎金，算是大家一起慶祝一下。至於本月的其他工資獎金，自然還是按照以前的規定發放了。孟傑對於獎勵員工方面一向可是很大方的，孟傑覺得工作成績都是依靠所有的員工，大家一起努力工作後獲得的，有了成績有了收益當然也不能忘記了所有的員工，讓大家一起分享成果就是對員工最好的回報，孟傑可不會去做黑心的老闆的，壓搾員工的血汗錢。
發放紅包很快就結束了，接下來就是會餐時間了，這也是孟傑特意要求的，就是簡化過程，尤其是一些無用的講話之類的，孟傑以前不願意聽別人講廢話，現在孟傑自然也不想和別人說那些無用的話，直接就奔向主題好了。
食堂早就準備好了酒菜，待發放獎金結束後，大家都回到了各自的桌子上坐好後，隨著袁巧巧的一聲就餐開始，食堂的酒菜開始端上來，菜餚大多是些魚肉和家常的青菜，還有一些海鮮之類的，倒是很豐盛，北方的酒桌上的菜盤子都很大，而且菜量也是十足，足夠大家隨便吃了。當然了，大食堂的菜餚味道自然也比不上外面的大酒店，這裡就是勝在熱鬧，大家可以盡情高聲說話，大碗喝酒，盡顯北方人的豪爽。
孟傑坐在主桌上，滿桌子都是各個部門的經理們，大家的話題也是這次促銷活動的，畢竟電池廠已經生產將近2個月了，現在還沒有一家電動自行車廠願意訂購電池廠的產品呢，眼看著庫存越來越多，即使最粗心的人也知道這種情況不能持續下去，雖然銷售是業務部門的事情，但是大家還是很關心的，這不僅關係到大家的獎金多少，還關係到自己的飯碗的，所以關心這個問題就不難理解了。現在的促銷有了好苗頭，大家自然感覺信心倍增，話題間大多是關於促銷活動的規模應該有多大，促銷活動具體的操作應該怎麼進行下去。
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