地球新時代 正文 第六十六章應聘
    6月20日,孟傑搬家了,搬到了電池廠,這裡有一棟2層的小樓,是孟傑的新住處,孟傑急著早點搬過來,主要是衝著電池廠這裡的電力來的,這裡的電力可是比冷庫充足多了,這裡的電力最大負荷可是冷庫那裡的數十倍的,這對於孟傑來說可是很好的地方,不論是生產鑽石,還是生產機器人,都需要大量的電力的,此外孟傑急著搬過來,還有一個重要的原因,那就是抓緊生產微生物原體。wWw.b111.net

    所謂的微生物原體,就是構成生物電池最主要成分--微生物的初始體。這種微生物的初始體可以不斷的分裂,由1個變成2個,再由2個變成4個,如此進行生長繁殖,當然了,這種分裂是需要在一定的環境條件下才會進行的,而且這種分裂不是無限進行的,當從初始體開始第一次分裂後,當分裂30次後,這種微生物將失去繼續分裂繁殖的能力,這是特裡人為了保護自己的技術而專門設計培養的一種保護手段,只有擁有了這種微生物的原體,才可以持續不斷的生產出所需要的微生物體,奇奇雖然知道這種微生物原體的培養方式,但是孟傑並不具備培養這種微生物原體的設備,所以只能由奇奇來直接生產出來這種微生物原體,對於這種單細胞微生物,奇奇也是可以直接用能量生產出來的,奇奇甚至能生產出更加高級更加複雜的生命體,就像是克隆一樣,當然了,即使奇奇生產出來的再高級的生命體,也只有生物的本能,而沒有任何智慧的。只是孟傑目前沒有這個需要而已。生產微生物原體當然需要消耗大量的能量了,在電池廠這裡生產自然比在冷庫生產效率高多了,為了抓緊時間,提高效率,孟傑自然需要盡早搬過來了。

    孟傑這次搬家也是靜悄悄的,孟傑只告訴了幾個人,其他人並沒有通知。孟傑將奇奇和機器人1號都搬了過來,還有已經快生產出來的機器人2號,當然了,生產出來的鑽石,也搬了過來,還有那些購買的各種材料,其它的生活用品都沒有搬,而是重新買了些新的,反正以後還會偶爾回冷庫住,其它東西自然沒有必要都搬過來。

    在孟傑的小樓後面,有一個4米多高,面積有400多平方米的大房子,這個沒有窗戶,只有一個異常堅固的大鐵門可以進出的房子是和孟傑的住處一起建好的,這裡是孟傑的秘密生產車間,孟傑將奇奇和機器人1號機器人號都安置在這裡。這裡還有8排1米寬2.5米高,10米長的貨架,這些用鋼管和鐵扣做成的貨架子上擺著各種東西,鋼管,銅棒,鋁錠,塑料顆粒,光纜等等,五花八門各種各樣,這樣的材料在貨架子邊上的地面上還有不少,地面上擺放的都是大傢伙,有各種型號的鋼板,鐵塊,銅棒等等,這些都是用來生產機器人的材料,現在還有些架子是空著的,等待著孟傑收集更多的材料,這些東西都有標籤卡,寫著材料的規格型號和數量。在屋子的一邊,還有大小不一的3台嶄新的機床,這也是為了生產機器人而準備的。這裡和孟傑的住處都被圍在一個大院子裡,3米多高的圍牆可以阻擋住大部分外來的目光,緊閉的沒有一絲縫隙的大鐵門可以有效的保守住秘密。現在每天的大多數時間,孟傑都是在這裡度過的,這裡的事情無疑更加重要。

    6月25日,今天是星期六,天氣晴。

    蘇明今天是第3遍照鏡子了,蘇明對鏡子中的自己感覺還算滿意,衣服很合身,頭髮也很整齊,精神看起來也很足。蘇明又對著鏡子笑了笑,這個笑容看起來也很自然親切,這個笑容可是蘇明練習了很久的,今天又到了需要使用的時候了,原因是今天孫明要去面試。雖然通知自己去面試的時間是9.30,面試的地點距離自己家也不遠,平時坐公交車只需要10分鐘的時間,抬手看了一下手錶,現在是8.45,蘇明已經準備出門了,去面試的時候,提前些到達是很有必要的,或許面試成功的原因就是因為你提前到達了,這是蘇明自己總結的經驗,所以蘇明每次去面試的時候,都會提前半個小時左右到達面試地點的,這次自然也不例外,最後檢查了一遍自己的儀表和攜帶的物品後,蘇明下了樓,在路邊打了一輛出租車,和司機說明了要去的地點,不到9點鐘,蘇明已經走進了通知自己面試的賓館。這是一家四星級的賓館,在市裡也是排在前幾位的。

    剛進賓館的大門,蘇明就看到在賓館的大廳裡,靠近大門的地方,擺著一個公告板,上面寫著:「請前來特裡人生物有限公司面試的人員到2樓會議室報道。」詢問了大廳裡的服務員後,蘇明來到了二樓的會議室,會議室不大,大概有不到200平方米的面積,裡面分散著已經坐了6-7個人,在會議室門口的地方,兩個年輕的女孩坐在一張桌子後面,兩個女孩都穿著同樣款式的淺色套裙,看起來似乎是統一的工作服裝,桌子上擺著一疊表格,正在和一個40多歲的男人說著著什麼。蘇明也走了過去,想詢問一下關於自己面試的事情。

    幾分鐘後,蘇明拿著一張表格,找了一個距離會議室門口不遠的地方坐了下來。剛才蘇明已經問清楚了自己想知道的事情,其中的一個女孩查看了一下記錄後,告訴蘇明,蘇明的面試時間是9.30,現在距離9.30的面試時間還有段時間,讓蘇明自己先找地方坐一會,並告訴了蘇明飲水機的位置。蘇明現在手裡拿著的,就是自己在人才市場填寫的簡歷,只是這個簡歷不是原件,而是複印件而已。女孩說一會需要自己拿著這個簡歷進去面試的。

    坐在椅子上,蘇明一邊喝著礦泉水,一邊觀察著周圍的情況,這是蘇明的一個習慣,就是多注意周圍的情況,即使是在飯店吃飯的時候,蘇明也是如此的,蘇明一向認為,多注意觀察,多用心思考,這樣才能瞭解的更多,這樣才能做得更好。這樣雖然會麻煩些,雖然會更累些,但是蘇明一直堅持著這麼做,因為蘇明知道,相比其他人來說,自己在很多地方是處於劣勢地位的,一方面是自己沒有足夠的資金,按照蘇明的想法,若是自己有了一筆比較充裕的資金,那自己創業才是最好的選擇,而不是現在這樣一直在給別人工作。但是事實是自己並沒有足夠的錢來自己創業。自己的父母以前都是國有企業的普通職工,現在都已經下崗了,每個月只能領到700多的退休金,在金錢上自然不會給自己多少幫助,能讓自己讀完大學,這已經是父母多年來省吃儉用的結果了,即使這樣,父母還是欠下了不少外債,直到這幾年才逐漸還清了外債的。自己雖然也參加了工作快10年了,可是除去結婚買房子後,自己並沒有剩下什麼,反而還欠了銀行10多萬的房貸,每個月的工資有一半都給了銀行,妻子的工資也不高,加上孩子的花銷,每個月基本上都是沒有多少剩餘的,自然就不會有多少積蓄的。另一方面,普通的工人家庭,自然也不是什麼權貴家庭了,也沒有機會去結識什麼權貴了,自己接觸的都是普通人,自然與權力無緣了。自己也是普通的智力,這樣的情況在現在的社會中自然不能奢求像一些人那樣,開著名車,住著豪宅了,也只能做些普通的工作,維持著基本的生活而已。

    但是在蘇明的內心深處,並不甘心一直這樣過著這樣平常的生活,蘇明在內心深處,一直有個**,那就是自己也能成為一名成功人士,不僅有著豐富的物質生活,還能受到別人的讚賞和羨慕。雖然蘇明知道這樣的事情幾乎不可能實現,但是若是自己多努力的話,改善一下生活條件還是能夠做到的,所以蘇明將目標降低了,放在了改善自己的生活條件上。多觀察周圍的事物,多瞭解周圍的人,就成了蘇明的習慣之一。

    今天來參加面試,蘇明自然會多觀察一下周圍的人了。

    現在屋子裡除了兩個女孩外,包括自己在內,屋子裡一共有6個人,除了有1個和自己年紀差不多的,大概30出頭的外,其他人的年紀大多都在40歲左右,還有有1個看起來年紀更大,估計有50多歲。這些人都很安靜,有幾個大概是相互認識的,正坐在一邊小聲的說著什麼,其他人則是比較安靜的坐著,大概是考慮著一會面試的事情。據剛才接待自己的女孩講,這些人和自己一樣,都是提前過來的,今天來的都是應聘副廠長和生產車間主任的,至於那個是應聘副廠長,那個是應聘車間主任,女孩沒有說,蘇明也沒有問。

    蘇明是來應聘車間主任的,按照在人才市場上書寫的招聘要求看,對於這個職位的要求很低,只是要求有過在工廠擔任過車間主任3年以上的經歷就可以,對於年齡,學歷,性別都沒有要求,這樣的招聘條件已經很少見了,現在的招聘無論是否有必要,大多都要求一定的年齡和學歷,這已經是普遍做法了。招聘副廠長的條件和招聘車間主任的條件差不多,只是將在工廠的工作時間延長到5年,並且要求曾經擔當過工廠的廠長或者副廠長至少2年以上而已,這樣的條件可以說是很低的,不僅沒有要求年齡學歷這些,甚至對曾經在何種工廠工作過的經歷也沒有要求,要知道,隔行如隔山啊,在不同行業的工廠工作,得到的經驗是完全不同的,一般的工廠招聘都需要同行業的從業經歷,這樣可以迅速適應新崗位。對於這家公司並不要求這一點,蘇明是有些疑惑的。

    至於待遇方面,車間主任的待遇看起來還是很不錯的,每個月3000元的基本工資,外加績效工資和獎金,作息時間按照國家規定的作息時間來執行,若是在休息時間需要上班的話,將會按照標準給與加班費。由於工作地點在開發區,所以每天都有通勤車往返於市區和開發區之間。按照五險一金的標準交納各種保險。雖然不知道這些待遇有多少會真正落實,是否會打折扣的問題,現在就不是蘇明能夠判斷出的了,蘇明覺得即使打了折扣,也是可以接受的,畢竟現在的工作可不好找的。至少去試試再說,這是蘇明的想法,蘇明估計也是來面試的人中,很多人的想法。

    沒隔一段時間,就會有一個女孩喊起一個人的名字,帶著這個人到走廊不遠的另一個會議室去面試,到輪到蘇明的時候,原先屋子裡的人已經出去了2個人了,這期間又來了一個過來參加面試的人,屋子裡倒也不顯著冷清。

    跟著一個女孩來到了不遠處的另一間會議室,進了屋子後,蘇明便看到坐在桌子對面的4個人,4個人男女各佔一半,4個人年紀都不大,年紀最長的也就40出頭的樣子,年紀最小的女孩看起來也就20出頭,頂多24-5歲的樣子,兩個男的坐在中間的位置,另一個男子年齡也不大,估計也就是26-7歲的樣子,剩下的那個女的看起來和自己年齡差不多,也是30出頭的樣子,這應該就是給自己面試的人吧,看起來這個公司的人員很年輕啊,蘇明心裡想著。

    「大家上午好啊。」蘇明輕輕朝幾個人點了點頭,臉上露出了自己早就醞釀好了的微笑。

    「上午好,你請坐。」一個看起來40多歲的男子一邊回應著,一邊擺手示意蘇明坐下。

    「我先自我介紹一下,我姓高,孟總讓我暫時負責電池廠的工作。我看過你的簡歷了,自從你畢業參加工作後,你曾經在3家企業工作過,當過車間生產的班長,當過車間的副主任,最近這次工作是在一家服裝廠當車間主任,一共當了4年多的車間主任。我想問一下,你自從畢業後,就直接當的生產班長麼?」高新天臉上很平靜,不帶一絲表情,讓人難以猜測他問話的目的。

    這次招聘副廠長和車間主任,高新天自然要親自挑選一番的。雖然對於孟傑提出招聘2名副廠長有些疑惑,但是高新天並沒有提出來,而是暗自猜測著孟傑招聘2名副廠長的意圖。現在的私營企業除非規模很大,否則很少會有副廠長這個職務的,畢竟這裡不是國有企業,需要安置些多出來的人員,現在的私營企業恨不得一個人當二個人用呢,怎麼會安排些閒散人員呢?其實孟傑招聘2個副廠長是為了以後電池廠擴建的時候可以有足夠的人員儲備而已,就像這次準備招聘的車間主任,孟傑也是準備多招聘幾個的,這多出來的幾個人會以車間副主任的名義來工作的,這也是為了以後擴建做人員儲備的。孟傑並沒有意識到這件事情會讓高新天感到迷惑,並想白了好幾根頭髮的,若是知道會讓高新天多慮了的話,孟傑一定會和高新天解釋一下原因的,可惜的是孟傑並沒有意識到這一點。

    現在的孟傑,正認真準備考察來參加面試副廠長和車間主任的人呢,希望能找到更合適的人選,因為孟傑知道,在工廠的生產過程中,車間主任和生產班主長這些人員可是很重要的,生產上的很多事情可全都指靠這些人呢,所以孟傑正準備認真聽著來應聘人員的回答,以此來判斷這個人是否勝任副廠長和車間主任的工作。至於班主長這些人員,孟傑實在沒有時間和精力去一一評判了,只能將這個工作交給高新天和各個車間主任了。至於其他兩個人,則是王冬梅和袁巧巧,孟傑拉上這兩個人,自然也是希望大家多提提意見,這樣的看法會更加全面,而且這幾天王冬梅和袁巧巧的事情也不多,正好來湊湊熱鬧。高新天對於孟傑的決定自然不會說什麼,王冬梅對於參加這個面試也是很感興趣的,接下來可是要挑選財務人員了,自己現在多學習學習怎麼給別人面試也是不錯的機會。至於袁巧巧,雖然前幾天已經給自己的部門招聘了4個人員,但是能繼續參加給別人面試這樣的事情機會可不多啊,自然不會錯過的,這不僅有面子,還能學到不少東西呢,這樣的機會可不容錯過啊,所以今天的面試就由這四個人組成了。

    「在剛畢業當生產的班長之前,也曾經在那家工廠做過半年的工人,說這是試用期,過了半年的試用期以後才當的生產班長。」蘇明並沒有停頓,而是直接說了自己還曾經當過一段車間工人的往事。大學畢業後當生產工人,這樣的事情雖然不多見,但是也常有,原因當然很多了,其中很重要的一條就是大學生在學校期間從課本上學到的東西,在實際工作中沒有用,需要在實際工作中重新學習。

    「我曾經也在那家工廠上過班,也是從工人開始干的,所以對那家工廠的情況多少瞭解些。」高新天簡單解釋了一下。

    「那你覺得在服裝廠當車間主任和在電池廠當車間主任有什麼共同的地方呢?」高新天又接著問起了蘇明,這是個隨意發揮的問題,這樣的問題是考察蘇明對當車間主任的體會。

    「當服裝廠的車間主任和當電池廠的車間主任還是有很多共同之處的,我覺得當車間主任的第一條是管理好車間的人員,機器都是由人來操作的,活也是由人來干的,所以不管是生產什麼的車間,只要將人員管理好了,那生產上就不會有什麼大問題。這些事情上,還是有很多共同之處的。另外無論在什麼工廠車間工作,安全總是第一位的,嚴格按照操作規則來生產,這是保證安全生產的關鍵,所以無論是在服裝廠工作也好,還是在電池廠工作也好,安全問題都要堅持不懈的。還有就是在人員的管理上,特別是在人員的獎懲上,要堅持嚴格按照規章制度做,不能隨意改變,這樣車間的人才會信服你,你才能帶領好這個車間。還有就是應該多聽聽車間工人的意見,這些人天天實際操作生產,生產上的很多事情這些工人都很熟悉,多聽聽這些人的意見和建議也是很有好處的,所以無論是在服裝廠也好,在電池廠也好,這樣做都會有效果的,這也是相同的地方吧。」蘇明也早有準備,加上自己的實際工作體驗,雖然不清楚電池廠的車間具體應該怎麼去做,但還是說了很多。蘇明說話的時候很流利,語調也很平緩,加上神情自然,一幅胸有成竹的樣子。

    對於蘇明的回答,大家都沒有說什麼,而是各自在一張紙上寫著什麼,蘇明雖然不清楚這幾個人寫的是什麼,但是也能猜測出大概是對自己的評價吧。

    「你當車間主任,如果說你車間所有的工人都沒有工作經驗,那在這種情況下你應該怎麼辦呢?」

    「如果你的車間裡有個工人對你很不滿意,你說說你應該如何做呢?」

    「你再談談…….」

    高新天的問題很多,有關於當車間主任的體會的,有關於蘇明以往的經歷的,有詢問蘇明對某一件事情的看法和觀點的,不一而論,這期間孟傑王會計和袁巧巧都沒有說話,而是由高新天來提問,這是因為今天招聘的都是生產部門的人員,對於生產上的事情,高新天更瞭解些,更熟悉些。主要還是由高新天來判斷挑選人員的。

    蘇明的回答很流暢,無論是問題多麼難以回答,無論回答的是否正確,蘇明始終保持著微笑,直到面試結束。

    「今天就到這裡吧,你先回去,等待公司的通知。」當蘇明答完了高新天最後的一個問題後,蘇明終於聽到了這樣的一句話。起身對著坐在對面的4個人輕輕點了點頭,說了句再見後,蘇明出了面試的小會議室,回到了家裡。今天的面試過程自己表現還算不錯,蘇明給自己今天的表現做了評判,剩下的就只能等待對方的決定了,蘇明心裡想道。

    

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