極限高手 正文 169章 公司大亂(一)
    時的華聯公司,似乎亂成了一團

    陳秀來上班時,看到了黃河留在自己桌子上的檔案袋。

    打開一看,頓時吃了一驚。

    那是一份辭職報告。

    黃河並沒有寫他為什麼要離職,只是在上面提到自己不勝任這項工作,這讓陳秀大為不解,幹的好好的,為什麼要離職呢?陳秀忍不住眉頭一皺,丈二和尚摸不到頭腦。她匆匆地撥通了黃河的電話,但是沒人接聽。不知道是黃河故意不接,還是他根本沒帶手機。

    本來,陳秀歡心鼓舞地來到公司,還特意為黃河準備了一件禮物一個『菲利普』牌電動刮鬍刀。因為她知道,明天是黃河的生日,對此,她是特意查看的公司員工檔案,女孩子的心一般都比較細,陳秀也不例外,她還在外面訂了一個精緻的生日蛋糕,準備找幾個主管和員工給黃河過一個生日。但她萬萬沒有想到的是,就在這個時候,黃河竟然莫名其妙地離職了。

    說出一種怎樣鬱悶的心情,陳秀猛地坐到了椅子上,看著黃河的辦公桌依舊,資料夾整齊地擺放在桌子上。而人卻早已空空如也。她在心裡做出了種種的猜測:難道,黃河被別的公司挖走了,別的公司給他特別好的待遇?難道,黃河跟公司的誰誰誰生了摩擦,一氣之下離開了公司?難道,是黃河覺得自己能力有了,小小的華聯公司容不下他了?

    眾多的問閃現在腦海,讓她無法得到正確答案。

    這樣想著,卻不小心把放在桌子上的刮鬍刀碰到了地上,卡卡一聲,把她嚇了一跳。

    刮鬍刀被摔壞了,但她卻一點兒也不覺得可惜。最為可惜的是,公司突然之間失去了一個頂樑柱。那種感覺,簡直有點兒黔驢技窮的無奈。她在想:公司裡如果沒有了黃河,那該怎麼辦啊?大到公司管理運營,小到業務流程,制度維護,都是他黃河一手操辦,公司地運營和管理模式,也都是他黃河的思路,他這一走,不是把公司徹底架空了嗎?

    黃河的離去,簡直讓她有一種『世界末日』的感覺,想起黃河為公司所做地一切,實在難以想像,他會在這個小時突然離開。

    她情不自禁地抓起了那把為黃河精心挑選的刮鬍刀,猛地摔在了牆上

    一陣腳步聲,很急促。

    王蕾匆匆地趕到了辦公室,臉上也是愁雲密佈。

    陳秀一抬頭,冷冷地問了一句:「黃河走了,他就這樣走了?」

    王蕾如實答道:「他說早上沒吃飯,出去吃飯了。」

    陳秀苦笑道:「他這是借口,他走了,他什麼時候利用上班的時間吃過飯。他把公司拋棄了!」說話間,眉宇中的傷感愈明顯。

    倒是王蕾深深地歎了一口氣,道:「他出去的時候,我跟在他的後面,他去了一家商場,然後,然後就找不到人影了。」

    陳秀猛地一怔:「他不會是到對面的福星商場上班去了吧?」

    王蕾搖搖頭道:「不會吧?」

    陳秀心裡的愁緒翻滾著,道:「那是怎麼回事?他怎麼會突然離職了呢?」

    王蕾嘴巴輕啟,欲言又止之後,鼓起勇氣地道:「這事兒不怨黃總,怨公司,是公司太對不起黃總了。」

    陳秀不明白王蕾地話,惑道:「什麼意思?公司對不起他?」

    王蕾不失時機地從口袋裡掏出那張工資表,遞到了陳秀面前。

    陳秀看了看,頓時大驚失色。她突然站了起來,憤憤不平地一拍桌子:「這個陳婷,純粹是個傻冒兒,給黃河開一千八的工資,打要飯的嗎?像劉朝和謝東那兩個白癡,卻開三千多,氣死我了,氣死我了,我要打電話罵陳婷,她,她簡直是個混蛋!」

    王蕾從來沒見過陳秀這麼大地火,估計陳婷要是在場,陳秀非得拿刀把滿,這事兒就是擱誰頭上誰也會火,工資少的可憐不說,主要是站在黃河的角度上,一對比,職務低的、工作做的比自己少的人,反而拿高工資,這明明就是一種侮辱,十足的侮辱!

    陳秀掏出了手機,手開始微微顫抖,這是過度的氣氛所致,她現在已經無法冷靜,她要在她姐面前爆,讓她知道,她做了一件多少荒唐地事情!

    剛剛想撥通她的號碼,就聽得門口一陣腳步聲,愣了一下,朝門口看去。

    更為爆炸的一幕誕生了。

    趙依依帶著七八個主管,以及幾個核心員工,足有十幾個人,一起衝進了副總經理辦公室。

    還沒等惑的陳秀開口問話,趙依依就率先憤憤地開口道:「小陳總,今天當著這麼多人的面兒,你必須把話說清楚!不然的話,員工們都要亂翻天了。」

    陳秀見這十幾個人個個虎視眈眈,頗有興師問罪的意圖,繃著臉,好像自己欠她們八萬塊錢似的。心下非常不解,暗想:難道她們也是工資不滿意?不應該啊,挨個數一數,這些人都是員工當中的精英,包括這八個主管,業績非常好,九月份的工資高地能拿到四五千,一般的也能拿到兩三千,這種工資水平,可是比以前整整翻了一番,她們怎麼會突然來辦公室鬧騰呢?

    陳秀心裡雖然有火,但還是冷靜了一下,追問道:「趙依依,這是怎麼了?」

    趙依依憤憤地道:「我們想不通,為什麼黃總工作那麼賣力,對公司那麼忠誠,可是工資還不如兩個剛剛來公司不久地經理多?劉朝,垃圾。

    謝東,差不多也是垃圾,像他們這樣的垃圾,都能拿到三千多塊錢,而黃總,為什麼只拿到可憐兮兮一千多塊錢?公司還有原則嗎?難道,想給誰多少錢就給誰多少錢嗎?」

    一連串的反問,倒是將一個潑辣女孩地本性,演繹到了極限。

    幾個主管也紛紛地表了自己地憤慨,埋怨公司這樣做實在是傷害了黃總,實在是不公平的表現。並告訴陳秀,現在營銷部的員工已經亂成了一片,因為黃總的不公平待遇,大家都很有意見,如果公司再不及時糾正,勢必會造

    惡劣地影響。

    陳秀總算是明白了事情的原委,原來她們和自己一樣,也是為黃總鳴不平來了。得知這個事實後,陳秀倒不再責怪她們,而是實事求是地道:「我現在也正為這件事著急,不過你們放心,我會給你們一個滿意的答覆。黃總的工作大家有目共睹,我不會眼睜睜地看著黃總蒙受不平的待遇!」此時的陳秀,其實比任何一個人都覺得義憤。畢竟,黃河和她一間辦公室,他的工作,他的一切,都被陳秀看在眼裡,包括黃河拿自己地錢為公司辦事兒,都令她感動不已,然而此時此刻,公司裡的十幾名主管跑過來鬧事兒的時候,她並沒有責怪她們,因為她們跟自己想地一樣。

    但是陳秀是聰明人,通過這個現象,陳秀也深深地意識到了危機,就因為黃河的工資問題,公司裡的主管和員工,竟然如此大動干戈地為黃河鳴不平,由此可見,黃河在公司的威信達到了一種多麼可怕的程度!如果黃河真的離了職,公司就會比生7.9級大地震還要動盪,員工們都和黃河一條心,如果黃河自立門戶或到了別的營銷公司,那公司的精英,不都得跟他一塊走了?

    這樣的話,公司豈不是被掏空了?

    與己與公,黃河地離職,都是有百害而無一益。

    黃河對趙依依和幾倍主管道:「這樣吧,你們先回去,我馬上給陳婷打電話,給黃總討回公道。你們也可以把自己的心裡話,到陳婷的郵箱裡。陳婷不是公佈了一個自己的郵箱嗎,專門用來收集民主意見的,咱們一塊努力,給她施加壓力,我就不信,公司這麼多人反對的事情,陳婷她敢一意孤行?」

    王蕾看的出,此時的陳秀,其實是極不冷靜的,因為黃河的緣故,她似乎已經與陳婷槓上了。這種現象是好事兒,也不完全是好事兒,至少作為一個公司高層來講,這是很危險地信號。

    然而,對此,王蕾也覺得無能為力,她想起了陳婷告訴自己的那一番話,覺得這件事情有些蹊蹺。因為她能感覺得出來,陳婷對黃河異常器重,一直在重用他,她怎麼可能做出這麼弱智地事情呢?給經理開三千多工資,給副總經理開一千多,如果不是她得了神經病,就是別有用心,或是想把副總經理架空,讓他自動提出離職。

    趙依依和眾位主管們,聽了陳秀的一番話,倒也平息了一下心裡地不滿。說實話,黃河在她們心裡,那是一個怎樣的人物?她們怎能眼睜睜地看著公司這樣對待黃河,這太不公平了。

    勉強熄了火,趙依依帶著幾個主管和員工,回到了營銷一部,繼續就此事展開議論。營銷一部裡,到處都是怨聲載道,到處充滿了憤憤不平地歎息。也有幾個跟黃河關係特別好的,拿出手機給黃河打了電話,但是沒人接。

    副總經理室,陳秀再深深地歎了口氣,對王蕾道:「王助理,你去營銷一部看看,趙依依和幾個主管,說不定還會鬧出什麼事情來,你去勸勸趙依依,要冷靜!」

    「好的!」王蕾站了起來,出了門兒。

    陳秀突然覺得自己挺可笑的,自己都不冷靜,還想讓別人冷靜?

    陳秀掏出電話,繼續給陳婷打電話。

    她的情緒依然激動,待電話接通,開口便罵:「陳婷,你,你簡直瘋了,你瘋了是不是?」

    那邊的陳婷被罵的莫名其妙,不解地道:「怎麼了陳秀?」

    陳秀質問道:「你告訴我,為什麼要這樣對待黃總。」

    陳婷:「怎麼對待黃總了?」

    陳秀:「他現在離職了,你知道嗎?」

    話一出口,陳秀聽到電話那邊一陣清脆的響聲,料想是陳婷正在喝水,水杯突然掉到了地上。

    陳婷:「什麼?黃總離職了?為什麼?」

    陳秀:「還不是因為你!」

    陳婷:「你把事情說清楚,怎麼會是因為我?他為什麼辭職?」

    陳秀:「你一手遮天,經理的工資都是你一個人制訂的,不是嗎?」

    陳婷:「是啊,怎麼,黃總嫌工資少?」

    陳秀:「廢話!我都嫌少。一千八,你給黃河開一千八!卻給劉朝和謝東開三千多,你是不是腦袋進水了?劉朝和謝東兩個人加起來干的工作,也不及黃總的一半兒,你難道不知道黃總在公司的重要性嗎?現在,你把黃總氣走了,我看你的華聯公司怎麼辦!等著倒斃吧!」

    陳秀越說越憤怒,如果陳婷就在身邊,她非得扇她兩個耳光子。

    陳婷:「怎麼會呢?黃總的工資一千八,還少嗎?」那邊的陳婷滿是疑惑地問。

    陳秀差點吐血:「一千八,一個副總經理,你就給他開一千八?你以為很多嗎?」

    陳婷:「黃總的基本工資是1890,加上業績提成和效益獎金,他這個月能拿到5890,比謝東和劉朝多了將近一半,這難道還少嗎?不過,不過你可以先穩住黃總,你告訴他,如果他覺得工資不滿意,我可以再給他加,只要不超過一萬,我都答應,一定不要讓他離職,那樣公司損失太大了!」

    陳秀猛地一驚,這才明白了事情的真相,原來工資表上的那一千八,只是黃河的基本工資,是陳婷對黃河格外開恩,黃河是唯一享受整個公司業績提成和績效獎金的領導。但陳秀還是有些惑,如果真如陳秀所說,那一千八隻是基本工資的話,為什麼在工資表上沒有體現呢?

    於是陳秀繼續問道:「但是,但是工資表我看了,黃河九月份的工資只是單一的一千八,沒有別的項目工資。」

    陳婷顯得很驚訝:「不會吧?我為了這件事,特意囑咐謝東,讓他別忘把黃總的獎金加上去,他做工資表的時候沒加嗎?」

    此時的陳秀,算是徹底明白了,原來問題不出在陳婷身上,她錯怪了陳婷,真正從中作梗的,是謝東!

    但陳秀馬上出了一頭冷汗,謝東為什麼要這樣做呢?  
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