受到高人的耳提面授，朱炳文對釋天生採取了懷柔政策，不僅當面主動道歉反省，而且還表示以後化敵為，不再互找麻煩。
對朱炳文態度的突然變化，釋天生自是不知什麼願因，但正所謂多一事不如少一事，人家主動求和，自已也沒必要劍拔弩張，非要跟人家鬥個你死我活才行。
見釋天生眼中的敵意漸漸淡去，朱炳文心中暗自高興，對黃有志更是佩服得五體頭地，怪不得人家是總經理，自已只是一個部門的部長呢？差距，這就是差距！
釋天生重新回到了大教室，此時南懷仁還沒有來，教室裡的人們有坐著的，有站著的，一邊山南海北地聊著天兒，一邊等著公佈實習方案。
「老大，怎麼樣？朱部長找你什麼事兒？」吳可能見釋天生走進門來，連忙招呼他在旁邊坐下。
「呵，沒什麼，就是聊了聊軍訓時的事兒。」釋天生笑笑答道。既然已經和朱炳文休兵，他也就沒必要透露談話的內容。
「噢，這樣呀。我還以為這時候叫你去是談實習地點的事兒呢。」吳可能有些失望。
「怎麼？去哪裡實習不都是一樣嗎？」釋天生好奇問道。
「當然不一樣啦！五根手指伸出來還有長有短，何況中天集團有這麼多個部門，自然也會有好的，也有差的。好的一個月下來輕輕鬆鬆收入過萬，差的累死累活，一個月能拿三四千到頭，相差接近三倍，不一樣大發了！」吳可能誇張地叫道。
「呃，是嗎？不是說每隔兩個月輪一次崗嗎？再說實習期間，工資都是從人力資源部領，實習的地方再好有什麼用？」釋天生不解問道。
「當然有啦，先到哪個部門實習，如果表現的好，那個部門就會向人力資源部提出申請要人，那樣不需要等實習期結束，就能夠直接分配。雖然難度很大，但有機會總比沒機會好，機會來的早總比機會來的晚強，所謂先下手為強，後下手遭殃，對不對？」吳可能說道——他雖然已經進入社會，但始終還有帶著學生的浪漫，總幻想著天掉個金元寶把自已砸暈。
「噢，你這麼說倒是挺有道理的。那你說什麼部門最好呢？」想了想，釋天生問道。
「還用說，一個是銷售，一個是採購，銷售的接觸人多，最鍛煉人，而且還有提成可拿，那和工資無關，幹的好了，賺的可比工資多多了；採購那裡接觸廠家多，這個世界，人熟就是寶，關係到了，就算不在中天干，到別處也一樣有人搶著要。」看了一眼周圍的人，吳可能壓低聲音小聲說道。
「呵呵。」釋天生笑笑搖頭，這個吳可能，還沒正式在中天工作就已經開始想跳槽的事了。
南懷仁到了。
本來十分鐘前他就應該進來了，但是，離開自已辦公室的前一分鐘，他接到了朱炳文的電話，叫他先去部長辦公室一趟。讓朱炳文等還是讓新進員工們等，這雖然是一道選擇題，但對南懷仁而言卻只有一個答案，於是，半分鐘後，他出現在朱炳文跟前。
朱炳文交待的任務很簡單——改變實習方案，讓釋天生到最舒服的地方去實習。
南懷仁有點兒驚訝：由於軍訓的事辦砸了，這幾天朱炳文對他都沒有好臉色，他也識趣地遠遠躲開，省得沒事被罵，因此，朱炳文打算對釋天生改變對策的事情他並不知道。
儘管奇怪，但朱炳文交待下來的任務卻是不能不辦，雖然分派計劃早已定好，臨時更改非常麻煩，南懷仁還是發揮出了他的才幹，短短五分鐘之內便完成了方案的更改並打印出來形成文件，也正因為如此，他這個時候才跚跚來遲。
宣佈分派方案的人來了，教室裡的人也慢慢安靜了下來，大家的眼睛都盯住站在講台的大頭男人身，心跳加速，等著這個人的開口。
把手的文件放在講台，南懷仁習慣性地掃視了一遍教室，眼睛不由自主地落在釋天生的身。
這個人，還真是有夠神秘，他是怎麼做的，居然讓那個朱頭炳改了主意？
南懷仁心裡嘀咕，但該做的事實還是要做的。
打開文件夾，南懷仁開始宣讀。
「崔大志，辦公室；董艾武，產品研發部，釋天生，銷售部」
「哇，老大，太牛了！」吳可能眼中露出了羨慕的神色。
天生微微一笑：難道這是朱炳文釋出的善意？管他呢。