「請注意，請注意，請參加面試的人員到會議室，請參加面試的人員到會議室」
釋天生和那個年輕學生正在交談，一位女職員手裡舉著一個小喇叭開始在樓道裡大聲通知，聽到通知，樓道裡的人們紛紛按照中天公司職員們的指示走進樓道盡頭的那間大會議室。ｗＷｗ．b111.net
「要開始了，咱們走吧。」
樓道裡的人已經不多了，年輕學生也催促道釋天生。
唉，是死是活，硬著頭皮也得走下去了！
如果沒有這位年輕學生在旁邊盯著，搞不好釋天生真的可能偷偷溜掉，來個眼不見，心不煩，至於李文博跟譚宇那裡——最多不過就是被他們笑話幾天罷了。
走吧。
人在猶豫不決的時候，外界一點小小的推動力就可能起到決定性的作用。這位年輕學生雖然和釋天生僅僅是說了幾句話，比萍水相逢還要萍水相逢，但此時此刻，他的一句『要開始了，咱們走吧。』卻在潛意識中產生了作用，替釋天生作出了選擇。
跟在人群最後，兩個人一齊走進了會議室。
所謂的會議室其實也就是人力資源部的大教室，面積約有兩百多平，如果坐滿人的話，至少能容納四五百以上。當然，今天不是開講座，自然不會那麼擁擠，室內座位就如學校的普通教室那樣整齊地排開，縱向八列，至於橫向，太多了，一眼數不過來。每張桌椅之間間隔大約有一米左右，每張桌子上都放著一個號碼牌。
桌椅的最前面是一座講台，講台高約十五公分，上面鋪著紅色的地毯，顯得非常的醒目，講台左邊是一張高有一百四十公分的茶褐色木製演講台，一張白色的巨大幕布則掛在講台背的後牆上，一道光線從懸掛在教室屋頂的投影儀上射出，在幕布上打出一個中間有個『天』字的圓環——這就是中天集團的標誌。
「請大家配合，按照你們拿到的號碼在相應的座位上坐好。請注意，每個號碼只有一個，千萬不要坐錯。」
拿著小喇叭的女職員指揮著面試的人們各就各位，而其他人力資源部的職員也協調她維持著會場的秩序。
「咦，一次面試要這麼多人嗎？」釋天生有些奇怪地小聲嘀咕起來。
按他看過那些資料和書籍中的介紹，面試的場面不該是這樣，通常應該是幾位面試官坐在前邊，面試的人則單獨一個一個，又或者三到五個一組接受面試官的提問，當然，圍觀的人或許很多，可也不會像這樣似的兩百多人一齊坐在一起吧？
「咦？你怎麼還沒我知道的多？你朋友沒有告訴你應聘中天集團儲備幹部的程序嗎？」那位年輕學生一愣，他本以為釋天生知道的內幕會比自已多些的。
「沒有。是什麼程序？」搖了搖頭，釋天生問道，紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行，看再多的錄像帶，讀再多的書和真正的面試還是有很多不同的，他是真不知道。
「」，詫異地望著釋天生，那位年輕學生也感到非常奇怪。
「是這樣，這次應聘據我所知一共要過五關，第一關是普選問卷關，就是填寫中天公司在招聘會上發出的那些調查問卷，中天公司收回問卷後，根據問卷的情況向適當的人選發去邀請函，通知其今天到公司來面試。你既然來了，說明第一關你已經過了。
第二關是筆試，就是待會兒要進行的。他們會發放試卷讓咱們進行回答，通過試卷的成績涮下百分之五十的人，其餘的人則進入下一關。
第三關是面試，就是應聘人員和面試官直接交流，這一關會再涮下去百分之四十的人。
第四關是協作能力測試，據說是要把應聘人員進行分組，看團體協作能力如何，具體什麼情況我也不清楚。反正過了這一關又會再涮下百分之三十的人。
第五關，是實際能力測試，到底是怎麼個實際能力測試法兒，我也不知道。」年輕學生小聲答道。
應聘一個職位，居然要有五關之多，這可大大出乎釋天生的意料之外，他本以為自已只需要在中天公司的面試官前回答完問題就能行了，卻沒想到事情會有這麼麻煩。
「咦，你怎麼知道的這麼詳細？」回過頭來一想，釋天生奇怪地問道，對方和自已不一樣也是剛來這裡參加面試的人嗎？怎麼他知道的事情就這麼多？
「這算詳細嗎？不會吧？難道你沒有到中天集團的網站上去看看？那上面有關於這次招騁情況的介紹，而且按照上面寫的，今天筆試後一直到最後錄取，中間所有的情況都會在網站上實時通告，務求使這次招聘做到公開，公平，公正。換句話講，就是這次面試將會是在社會的監督下進行，不是那種暗箱操作。」年輕學生答道。
難怪難怪。
釋天生現在算是明白了。原來不是對方知道的多，而是自已知道的太少了。
不過這也是沒有辦法的事。李文博家裡是有電腦，而且電腦還相當先進，可問題在於自已和譚宇對電腦的認知還處於初級階段，打個遊戲，打打字還算馬馬虎虎，真正的應用，怕比現在的中小學生也有所不及，不要說不知道這樣的信息，就算知道，他大概也找不到中天集團的網址吧？
（其實在發給他的邀請函信封後就有中天集團的網站地址，只不過對於他種電腦水平程度的人來說，那只是幾個毫無意義的英文字母和標點符號的組合罷了。）
釋天生的心裡更發虛了。
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