中華游龍 上部 第七十三章 改革之論
    吃午飯的時候,小強已經把老連長的情況簡略地向李凡介紹了一下,讓李凡唏噓不已。

    老連長去年部隊轉業時,帶回來5萬多轉業安置費,被安排到食品廠工作,一切看來還不錯,但天有不測風雲,他父親突然患上了肝癌,在天羅縣幾家大一點的醫院折騰了幾個月之後,又上了省城醫院,最後還是不治而亡,倒是把他帶回來的錢給折騰個乾淨。

    他父親去世之後,他家裡的條件一天不如一天,一個多月前他母親在河裡撈鐵砂時,因為天太冷,腿部抽筋,一下子倒在了河裡,救起來之後下半身癱瘓,至今還躺在床上,醫院說這是長年積累下來的病根,住院也不效,要長期休養才成。

    這還不算,他所在的那家食品廠也倒閉了,發了他一個月的生活費,他就回來了。

    你說這麼一個家庭,哪經得這麼折騰,現在,他在外地打工的妹妹也趕回來了,專門服侍老娘,整個家庭沒了收入來源,老連長只好繼承母親的事業,拿上磁鐵鈀到河裡吸鐵砂,運氣好的情況下一天可以搞到30元錢。

    這寒天冷凍的,在冰冷的水中浸一天,才能賺30元,這樣的勞動力價值讓李凡很有些難以理解,小強苦笑著說:

    「這也可以解釋為什麼我只有1000元的工資卻也滿足,這1000元雖然入不了你的法眼,但卻讓很多人羨慕,這個地方就這個水平。吃完飯後,我借輛摩托車去他家,你看看就會明白!」

    摩托車在空蕩蕩的瀝青路面上飛馳,耳邊掠過的寒風發出一陣陣的嘯聲,直吹得人臉皮發麻、發痛,當然李凡是感覺不到這種滋味的,他坐在後座上,看著路邊不斷後退的法國梧桐和老楊樹,就像在旅途中悠閒地看著風景。

    隨著公路的一次次轉彎,路邊的河越來越狹窄,河裡也開始出現了一些未化的冰塊,風也開始變大起來,大得小強說的話都聽不清,只好像說:快到了!

    大約走了幾十分鐘,摩托車停下了,小強搓搓臉皮,指著20米外的河裡一個孤零零的人影說:

    「老連長!」

    這個人正埋頭在河裡蹭著什麼,旁邊放著一個塑料桶。看來這就是他所從事的事業:撈鐵砂了。

    聽到小強的喊聲,老連長看到了李凡,他一下子興奮起來,幾步就上岸來了,一拳打在李凡的肩頭,兩人緊緊擁抱。這幾下倒讓李凡有點熟悉的感覺,剛才他看著河裡那條孤獨的人影,怎麼也無法把他同那個一身男子漢氣概的老連長聯在一起。

    意氣風發、混得得意的老朋友見面,問的第一個問題往往是對方的經濟狀況,但混得不如意的老朋友見面,往往都自覺地迴避這個讓人尷尬的問題,李凡穿著一向樸素,行李也簡單,再加上老連長和駱小強都知道李凡原來的家底,在他們心目中,他們三個都是屬於混得不如意的。共同的處境當然有共同的語言,三人很快就回到了戰友之間那種沒有任何功利色彩的融洽之中。

    老連長的家是一個典型的農家院,四大間土磚房、三張床、兩張桌子、幾張椅子就是他家的全部財產。但幾杯老米酒下肚,他們就好像是全世界最富有的人。這時已是夜晚了,三張年輕的臉被爐中熊熊燃燒的大火映得通紅,老連長的妹妹小春在旁邊不斷地添茶倒水。

    「這種生活倒也舒服,難怪有人說:『老米酒,兜子火,除了皇帝就是我!』。」小強說。

    「哪有你舒服,坐辦公室,管錢的,說出來羨慕死人!」小春插嘴。

    小強苦笑:「我這辦公室還不知道能坐幾天呢。」

    「怎麼了?」老連長問:「出什麼事了?」

    「還不是改革!下崗分流!」小強說:「年年改革下崗,下來下去都是找基層一線的幾個人出氣,你看我們這分理處,業務是越來越忙了,人是一年年地減少,三年前10個人,前年下掉了二個,去年又下掉了二個,今年還要下一個。」

    「也是!我看你們的人實在太少了,兩個窗口對外營業根本忙不過來!」李凡說,他可是有親身體會。

    「為什麼要下人呀?」小春說。

    「改革需要嘛,減員增效!說得真好聽,但關鍵是該減的不減,不能減的減!我看等改革完成的時候,銀行也該關門了。」小強看來對改革意見不小。

    「看來你對改革有情緒嘛,我說你這個同志思想不對頭,要不要老連長批你幾句?」李凡笑了。

    「你是不知道這中間的問題,如果真的能用這種改革方式將農業銀行帶入一個新的發展軌道,我駱小強就算今天就下崗,我毫無怨言!關鍵是這種改革方式根本就是錯的!只能讓銀行在錯誤的道路上越走越遠!」駱小強臉上有一種悲壯的神色:「說來你們可能不信,我對銀行真的有一份樸素的感情,我真的不希望它走向滅亡,但我感覺我們現在是真的在看著它一步步地滅亡,但我毫無辦法!」

    也許是他臉上的悲壯神色打動了李凡,李凡認真地說:「你們農行改革我不太懂,你說來聽聽!」

    「那好!」小強說:

    「農行是一個特殊的企業,是以創造利潤為自己唯一目標的,這一點你能不能接受?」

    「這我知道!我知道銀行商業化之後,經營的目標就是利潤,以前宣揚的為人民服務的口號要改改了。」李凡說。

    「優質服務也是為了吸引更多的客戶,和商店的營業員提高服務質量沒有什麼差別,歸根結底是為了自身的效益。農行改革的最終目標也是為了提高效益!這一點沒有錯,但錯就錯在改革的方式上。」小強語氣凝重:「改革也得對症下藥,對吧?哪裡有問題哪裡改,絕對不能胡來!農行目前存在的最大的問題是體制問題,是管理層次太多、管理環節太多、管理幹部太多,四級管理、一級經營,呈『倒金字塔』型,總行、一級分行、二級分行、縣支行都是不做事,專門管理的機構。幸好農行也還有點優勢:點多面廣,有一支能吃苦能戰鬥的基層隊伍。所以,這麼些年來,農行才得以維持和發展!但是,現在的改革方式卻是:管理層紋絲不動,專門針對基層,撤並經營網點、精減基層一線員工!有問題的不改,專門針對自己的優勢動刀子,你說農行上層領導是不是有病?」

    「這叫『小姐偷漢子,卻要打丫環』,是中國的封建傳統。」老連長說:「算了吧!你一個也改變不了這種現狀!」

    「你改變不了世界,但你可以改變你自己!」李凡說:「想沒想過辭職不幹?」

    「也可能不用我辭職,馬上就得下崗!」小強有點沮喪:「今年的6個人中要下一個人,三個主任不可能,另外兩個員工年紀大點,也不太好惹,估計主任也不敢得罪他們,恐怕也只有我好說話點。」

    「不用太喪氣!」李凡拍拍他的肩膀:「你那破工作,送給我都不要!你還緊抱不放!」

    「我倒也是這樣想的,關鍵是老媽和老爸,他們都希望我有一個穩定的工作,將來退休防老,不願意我出去打工。」

    「打工也好辛苦的,你辦公室坐慣了,出去肯定做不來。」小春說,她是過來人,有發言資格。

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