第一百三十三章四人世界
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別人都說享受二人世界，而趙東明現在就比較厲害了，他是享受四人世界。
現在玉鳳和玉嬌身體都沒什麼大礙了，所以趙東明邊上的病房，暫時就被她們用了。
而趙東明邊上，本來就有看護床，每天三個人輪流陪著他。自從他能坐起來後，每天就開始進行工作。不過，三個人是嚴格控制他的時間，後來身體慢慢好了，才不太管。
其實，他背部也留下很大一塊傷痕，加上臉上的傷，本來還挺精神的小伙，現在要是不認識的人，初看起來都有點嚇人。
現在醫學，這點小傷，倒不是什麼問題，不過，得一點一點開始進行整容，其實就是把傷給弄沒，回復原來的樣子，只不過一說到整容就有點怕怕的感覺。
這天，三個人都在，在玉鳳和玉嬌的推動下，王立也改口叫老公了。雖然只是一個稱呼，但是卻邁進了一大步。
趙東明此時已經可以下地隨便走動了，不過，臉上還包著，因為最近醫生給他上了一些藥，就是為過兩天整容做準備的。
「立姐，你說整容後，會不會變樣啊！」玉嬌自己在那考慮了一下，還是忍不住問正在跟玉鳳在那討論車速問題的王立。
玉鳳開車沒有王立那麼瘋狂，不過也喜歡刺激活動，以前是沒機會。後來趙東明給她買了跑車，她雖然喜歡開，但是技術各方面都不行，現在好了。有王立了，她倒不愁寂寞了，最近跟著王立一起，沒事的時候，就研究賽車。
「哦」聽到玉嬌問她，王立轉過頭去，想了一下道「不會吧，現在技術很好的，而且老公的都是新傷，應該沒什麼問題。」
玉嬌用手摸著自己的小鼻子，歪著個頭，看著正在那看文件的趙東明，突然，不知道想到什麼，撲哧一聲，笑了出來。
玉鳳和王立都轉過頭去，不解的看著她，玉鳳問道「怎麼了，笑什麼呢！」
玉嬌指著趙東明笑道「人家是想啊，如果把兩邊臉一邊整成一個樣子，那就好玩了。」
聽她這麼一說，玉鳳和玉嬌也都笑了起來，王立逗道「你小心哦，要是被聽到了，小心有人晚上會被打屁屁哦！」
玉嬌臉一後羞赧的道「立姐，不跟你說了，你竟笑人家。」因為，玉鳳跟她說過，以前玉嬌早上起來，不起床，趙東明就說要打她的屁股，雖然沒真打，不過倒也成了幾人之間的笑料。
不過，聽玉嬌那麼說，玉鳳也看了看，想了下道「其實，這個主意挺好的，就跟變臉那樣，呵呵，要不就弄成一半名人的臉，然後一半壞蛋的臉。」
三個人再次笑了起來，而本來在看公司文件的趙東明，就算定定力再好，這種時候也不行了。
轉過頭插話道「要不這樣吧，我看你們一起畫個圖，我就按圖上整容，你們看怎麼樣。」
沒想到，三個人還挺齊心的，齊聲道「切」
看到她們三人這樣，趙東明突然痛苦道「我發現，我怎麼在家裡的地位越來越低了呢，這樣可不行，你們不能仗著人多欺負人啊！」
他只是想抗議一下，沒想到，三個人都圍了上來，一個個都有動手的意思，一看這架勢，趙東明急忙舉起雙手道「我投降，投降，以後就按你們說的，家裡的事都投票決定，少數服從多數。」
「耶」三人一聽，互相拍手慶祝，玉鳳立刻喜道「老公，立姐說有一款跑車，新出的，正適合我開，你給人家買一輛好不好嘛。」
趙東明都快被她晃散架了，忙道「停，停，可是，你不是有一輛了嗎，再說了，這輛你好像還沒開好呢吧，太快的不適合你的。」
玉鳳一聽，立刻小嘴一嘟，王立在邊上笑道「我記得家裡的事情，好像是舉手表決的了，既然那樣，我就贊同吧」說著，她舉起手來。
「哦，呵呵，太好了，我也贊同」說著，她也忙舉起手了，趙東明一看，這還了得，一轉頭，幸虧玉嬌沒舉手。
他欣慰的道「嗯，還是玉嬌懂事，這才乖嗎，你們兩個……」沒等他說完，玉鳳和王立同時鳳眼圓睜，盯著玉嬌。
玉嬌的小手也慢慢的舉了起來，嘴裡小聲道「人家不是這麼想的。」
「呵呵，三比一，好哦，老公，記得買哦！」玉鳳上去，給趙東明來了個香吻，這個時候，有人敲門，玉鳳三人一起開心的去買東西去了，只留下趙東明在那裡，看看自己的手，心道「下次自己也舉手吧，反正結果一樣，三比一還不如四比零好聽呢。」
三人出去，王浩盧飛龍和肖震，現在被稱為趙東明手下的三大支柱，都來了。三人都向王立他們點頭問好，不過，現在有時候稱呼不知道怎麼用而已，叫夫人吧，還有點太那個了，他們跟龍剛還有點不同，一個內，一個外。
三人進去，見到趙東明正在看著自己的手在那笑呢，龍剛上來提醒道「老闆，他們來了。」
「哦，坐吧」趙東明一指自己邊上的坐位，三個人都坐了下來。
一開始談起正事工作的時候，趙東明的腦子裡就什麼也不想了，這是他做人做事的方法，要不就不做，要做就做到最好，集中全力做到最好。
「肖震，金瑞集團那邊怎麼樣了。」前段時間，趙東明已經托岸邊良幫他把金瑞的孫子接回國了，當時，趙東明還在床上躺著，還不能常下地。
當他讓人把金瑞的孫子帶出來的時候，金瑞激動的當場就跪了下來，也不顧及那麼多了。什麼面子，什麼富豪，在他的心裡，只要能保住他們家這顆獨苗，做什麼都行。
當時趙東明故意裝得還是很生氣的怒斥道「有困難一可以說，大家畢竟都是中國人，有什麼不好談的。可是，你給小日本當下手，那可就太丟人了，還有，國內現在什麼不好，再說了，就算想出去讓他學會獨立或者其他的，也沒必要去那種國家。」
金瑞當然是一萬個對不起，一萬個同意趙東明所有的話，並且當時就樂意把金瑞集團以八億賣給他。趙東明並沒有答應，錢他不是不想賺，不過這麼賺的錢，會壞了名譽的，他還是用當初的十三億，拿下了金瑞集團。
而藉著金瑞的口，趙東明的名聲又上了一個台階。
肖震很滿意的道「老闆，那個金瑞簡直太配合了，金瑞的過度非常順利，第一批訂購的低溫肉類加工機器，已經到了，現在正在安裝調試。」
王浩在邊上拿出一張表來，放到趙東明的眼前道「老闆，這是我們最近打算新招聘的人，這裡是經過兩次面試了，等著您最後定奪，上邊有他們的詳細資料。」
趙東名大概看了一下道「嗯，這個先放著，我回頭會仔細看看的，你們定下來的就可以用了。我只是挑幾個，看看能不能找到一些好苗子。」
公司進一步的擴大，趙東明知道，需要更多的人手，光是他們幾個，已經不足以應付那些具體的工作。而且，隨著集團的擴大，他們的工作性質也得發生變化，不少事情，將不再由他們親自做。
想到這，趙東明輕輕的敲了兩下小桌子道「你們也看一下，培養一下其他的人，以後集團的規模將會近一步擴大，你們幾個的工作性質也就發生了變化。除非一些重大的事情，一般的就交給其他人去做，這樣，你們也能抽出手來，做更多的事情。而且，集團未來的發展，要形成一套良好的管理機制，不會因為一個兩個人，因為有什麼事情不能在崗位上，就影響到整體的運作，明白嗎。」
這方面，王浩的經驗就多，而蒼龍讓他管理的，就是井井有條。所以，趙東明才能隨時把他抽調出來，而蒼龍依然不受任何影響的運營下去。
而肖震和盧飛龍就不行了，他們一個以前散漫慣了，雖然聰明，但是人士管理和集團運營這一塊，也是一個很大的學問。盧飛龍，他的管理一直都是圍繞著他轉，最近在趙東明的改動下，已經好多了，不過，如果要徹底的該掉這個弊端，還需要時間。
這方面的事情，趙東明以前就跟他們提過，也讓王浩多提點他們，怎麼樣進行放手，改革。不過，三個人本身的事情也都夠多，而且，讓他們去找另外一個學習，難度還是很大的。不過，這方面的事情，並不是說你聰明就行的，一套好的管理機制，是經過無數人的摸索，無數的實踐驗證，才慢慢的形成。而且，設計的方面很多，並不是說一個聰明的人就可以隨便想出來的。
「面對激烈變化、嚴峻挑戰的環境，我們為求得長期生存和發展必須進行創造性的總體性謀劃。在企業戰略制訂和管理、資本運作與擴張、競爭位次選擇、經營方針、營銷策略等方面，秦分集團必須不斷走向理性與成熟。」
趙東明很認真的說完這段話，王浩的心裡就是一喜，因為，這是他的建議。前段時間就給老闆提出來了，同時，他也做了一份關於現在整個集團的情況和以後的發展報告。
其中，最先提到一條，就是對企業現在的人市進行調整。雖然，現在秦風集團非常的順利，各方面都在賺錢，但是也有很多弊端，只是現在正在火的時候，看不出來。
首先就是沒有固定的人才輸送，沒有形成一套有效的人才培養和提拔制度，這樣非常不利於企業的長期生存。
還有關於產品定位，資產擴張等等，一系列的事情。企業的發展，不是一個兩個人，是一個團隊，現在秦風集團有了了一個非常好的基礎，資金充足，而且同時跨入幾個行業，並且都已經立足。
不過，現在秦風集團之所以能有現在的發展速度，很大一點取決於老闆個人因素，還有就是四個人的小團隊。
可在剛開始的時候，是好的事情，可是從長遠來看，卻不見得是什麼好事。
以前是推銷時代，人們形容推銷員工作是『千辛萬苦、千言萬語、千山萬水、千杯萬盞』，靠拉關係、給回扣、請吃喝解決問題。而這在剛開始的時候，是沒辦法，必須得走過的一個過程，可是，隨著企業的做大，業務的發展，就不能再靠這些了。
現在進入了營銷時代，營銷是一門學問，是學問就必須有高素質的人才去掌握它。大學生沒有經歷過計劃經濟時代的輝煌，沒有坐等的經歷，能自己去找、去擠、去搶市場，而且要文化素質高。所以，新觀念很容易接受和貫徹，因而非常有競爭力。因此，在計劃裡，王浩提出了，秦風集團應該進行大換血，尤其是在金瑞未來的發展中，更始要以此為主。
這些，太合趙東明的心意了，讓他激動了好多天。他查了好多資料，同時，跟王浩也交換了幾次意見。
現在整個企業的經營，其實都不是正常的，而以後如果要經營金瑞，去在市場中衝浪，就不是找人靠關係，耍小手段就行的。
在醫院這段時間，趙東明趁著這個機會，正好集中精力，研究整個企業的改革和長遠發展問題。
大體上，已經出來了一套方案，不過，還需要不段的去研究和修補。
而企業的改革，也就是從金瑞來進行的，下邊在企業進行改革的同時，他也要打一場真正的硬仗。
把金瑞做大，完善金瑞的同時，完善整個集團，同時在不同的領域裡，發起一輪名牌功略。也就是說，秦風集團下邊，在每涉足一個領域，都要打造出屬於自己的名牌，而第一個名牌就是金瑞