爸爸呆在家裡的時間並不長，幾天後就又遠出外地了。
看著媽媽依戀的眼神，我心裡感慨不已。
其實對於家裡的香腸加工廠，我並不太在意的。雖然我知道它幾年後就會破產，但我並沒有挽救它的意思。畢竟我的事業也起步了，等家的工廠真的破產後，我也小有成就了，完全有能力養得起這個家。
但是現在看到媽媽和爸爸分別時的情景，我又改變了想法。爸爸是那樣的愛著媽媽，可是為了事業，不得不遠出家門；而媽媽同樣深愛著爸爸，可是為了事業，依然毫無怨言的支持著爸爸。
真等到工廠破產那一天，雖然我有能力養他們了，我想他們也會有所遺憾吧。畢竟這家香腸加工廠就是他們的事業，誰也不想自己辛辛苦苦忙碌了幾年，最後卻是竹籃子打水，一場空。
我知道，隨著著中國市場經濟慢慢的成熟，像這種個體性質的加工廠遲早會面臨淘汰的一天，如果要繼續生存下來，就不得不進行改革。
可是我上一世對這種企業的管理經驗基本為零，雖然在蘇州大學的圖書館看了不少這方面的書籍，但都停留在理論方面。畢竟現在的中國正是計劃經濟向市場經濟轉型的時候，大家都還在探索當中，並沒有什麼現成的經驗可尋。
雖然有國外的成功案例，但國外的經驗並不見得就合適現在的中國。
所以就算我有心插手，也有一種無力下手的感覺。更何況現在我們家的加工廠正是欣欣向榮的時候，雖然隱藏了很多的問題，但因為正是賺錢的時候，再加上現在的市場也並不成熟，那些問題也就沒有暴露出來，想在這種時候改革也是不現實的問題，說不定因為問題提早暴露還會引發更大的混亂。
最最重要的事，家裡的人也不會讓一個幾歲大的小孩子插手家裡的生意吧！更何況是改革體制那種大手術！
人才啊！我心裡歎了口氣，想要挽救家裡的加工廠，引進人才就成了必然。可是在我的記憶裡，我上一世熟悉的人當中，並沒有合適的人才。
不知道為什麼，我忽然想起了薛芷若。我記得薛芷若就是學的關於企業管理方面的專業。
說起薛芷若，也不知道她現在過得怎麼樣了。在這個年代，像她這樣的大學生還是很吃香的，多半會被分配在某些大型國有企業當中。就算她運氣不好，被分配到不景氣的企業當中，但甚至少現在還是有口飯吃的。
不過我卻知道薛芷若這個人的性子，對於上一世活了26年的我來說，看一個人還是有點經驗的。
薛芷若是一個有著相當獨立見解的人，本身也非常有能力。如果是放在十幾年後，說她能做出一翻什麼事業來，也不是一件讓人意外的事。
可是現在的國有企業……我搖了搖頭，如果她的領導確實是一個開明的，而又有能力的人，也許她還有一個施展抱負的舞台。
可是我卻更加明白，這樣的機遇實在太渺茫了。現在國有企業的領導人，哪個又是真正懂經濟的？就算有個別懂經濟的人，可現在國情還處於經濟的轉型期，出於政治上的考慮，哪個又敢輕易的大刀闊斧的進行改革？
所以總的得來說，現在的國有企業都是死氣沉沉的，我想以薛芷若的性子，過得一定很苦悶吧。
我忽然有一種想讓薛芷若來管理我們家加工廠的衝動，雖然這個想法有點異想天開，可是仔細想想又不是件不可能的事。
首先，薛芷若才大學畢業沒多久，雖然她有才華，可是確沒有經驗。
而我們家的加工廠現在卻不是最好的改革時期，如果現在叫薛芷若過來，她可以趁這個時候熟悉這種產業，增加經驗，瞭解市場。
等加工廠的問題暴露出來，到了不得不改革的時候，就是到了最佳的改制時期，而到了那個時候，我想薛芷若也應該成熟了。
我想，以薛芷若的能力，一定能帶著我們這家加工廠走出另一番天地。
想到了這裡，抑止不住心中的激動，立刻提筆給薛芷若寫起信來。信中仔細的闡述了我的觀點，以及迫切的希望她來我們這裡的理由。
寫完信，我才發現，這封信竟是厚厚的十來頁！
把這封信投進郵箱時，我心裡又開始不安起來。雖然我在信中闡述了未來的發展，以及我對我家加工廠未來的看法，雖然我是持肯定的態度，但未來的事畢竟難以琢磨。就算是我這個重生的人，也不敢百分之百的肯定只要我家的加工廠改革了，就會適應市場的需要。
萬一薛芷若來了後，一切按照我的想法發展，但最終加工廠還是破產了怎麼辦？這樣把薛芷若也拉下了水，會不會太對不起她了？
其實薛芷若能不能來，我同樣不抱著太大希望。畢竟按現在人的想法，進了國有企業，那就是拿到了鐵飯碗，這一生也就不愁吃不愁穿了。
我媽媽就是最好的例子，雖然我們家的加工廠現在是辦得有聲有色，但媽媽並沒有想辭去教師這個工作的念頭。畢竟這一代人都想過著穩定的生活，而下海從商雖然會帶來高額的回報，但這種風險同樣非常大，萬一血本無歸怎麼辦？所以相當大的一部分人，寧願死抱著鐵飯碗不放，也不願冒著這個風險。
這就是這一代人的思想潮流。
想讓薛芷若放棄鐵飯碗，而冒著巨大的風險到我們這裡來發展，似乎是一件不可能的事，就算薛芷若肯，她家裡人也不願意。
可是本著盡盡人事的想法，我還是把這封信寄了出去。
心中歎了口氣，但願一切都會向好的一面發展吧……