203新崗位
「有了結果別忘記告訴我，打電話啊」蔡琳比劃一下手勢，方才匆匆走出電梯，上班的時間將至，辦事處助理下午的工作是很忙的。
王俊傑點了點頭：「放心吧，下班之前一定向你老人家匯報。」
「去死，你才是老人家呢」蔡琳宜嗔宜喜的面孔慢慢被電梯門擋住，直到電梯繼續運行，王俊傑忍不住微微一笑。他想把自己和蔡琳的關係維持在好朋友的位置上，一直也在做著這種努力，從今天的情況看來，似乎這種可能性很不小，蔡琳似乎已經恢復了從前的大大咧咧個性，偶爾間的撒嬌也都是小女孩的習慣。
希望能夠如願吧，王俊傑轉頭對身旁的女人笑了笑，站在他身邊的衛青青勉強點了點頭算是回應，真的很不巧，她和自己討厭的王俊傑坐在同一趟電梯上，而且此時電梯裡的人並不少，只能是無奈的緊緊挨著。
踏進告別一周的分公司辦公室大門，王俊傑看了看四周，很有點久違的感覺。
「王俊傑，快過來」鄭龍欣遠遠的喊道，王俊傑一走進門他便看見了。
「鄭經理，你好。」
「你去老闆的辦公室，他有話要和你說。」鄭龍欣不等王俊傑走過來，自己大步走出辦公區，拉著王俊傑走到一旁小聲說道。
王俊傑一愣：「徐老闆？」
「嗯，應該就是你的新崗位的事情，老闆還是希望你能繼續留在大客戶部。其實我也是希望你能留下的，上周的成績證明了你能力。你離開大客戶部，是我們分公司的損失。」鄭龍欣飛速的說道：「你快去吧，老闆上午都已經問過一次了。好像還有關於上次移動成功的獎勵問題，你小子發財了別忘記請客啊。」
「肯定的，要是發了獎金一定請客，我先過去了。」王俊傑笑了笑，沒有再多說徑直向辦公室最頂端的總經理室走去。
鄭龍欣歎了口氣，王俊傑的這種態度表明，他繼續留在大客戶部真的不太可能了。
徐峻峰很頭疼，因為王俊傑的決心。
這個員工他真不知道該怎麼勸才好，明明在運營商這邊有明顯的優勢，偏偏就是不願意從事與之相關的工作。
或許人家只是來鍛煉一下，所以特意要避開走捷徑的道路？
徐峻峰的想法雖然不中，可也不遠了。
王俊傑沒有不耐煩的意思，分公司老闆娓娓的勸說不能動搖他離開大客戶部的想法，所謂的收入也好成就也好，對他來說都是沒有意義的，和一個只想著混日子的傢伙說這些純屬浪費時間。他一邊聽著徐峻峰的勸說，心裡想的卻是自己去哪個部門最清閒，最方便請假，或者說時間最自由。
要是需要自由的時間，當然是業務部門最合適了，只是江城辦他不想去，回去之後多少會有一些尷尬，而其他的辦事處又不在江城，來來回回很不方便。
「那好吧，既然你堅持的話，我也不再勸你了。」徐峻峰很是失望的說道，他能夠看出王俊傑根本沒有太用心聽自己說話，說不定自己說了些什麼他根本就沒有往心裡去。
「如果不在大客戶部，那你想去哪個部門？」分公司老闆耐心的詢問道，他事先也想過給王俊傑安排新部門的事，思來想去最後發現王俊傑現在真的不是很好安排，因為入職時間太短而級別又太高的問題。
一個剛剛轉正還不到半個月的主任級新人，要是在大客戶部是不成問題的，因為大客戶部裡主任級是最起碼的級別。但是把王俊傑放進別的部門就有點頭疼了，在分公司其他的部門中，轉正幾年都還是普通業務員的大把存在，王俊傑這樣的主任級新人放進去，很難說會不會引起老員工的抵制情緒。
中通公司可不是國企，私企中對員工的情緒是尤為重視的，每一個企業都是依靠著骨幹老員工做為支撐，要是引起了這一批人的不滿，那最終會得不償失。但王俊傑又是非安置不可的，這種關係通天的人，要是因為崗位安排下去這種搞笑的原因離職，絕對會是天字號的大笑話。
如果把王俊傑安置到下面的辦事處去，倒是可以避免這種麻煩，在地市辦事處業務主任不少，找一個小一點的市場給他，孤家寡人一個人在哪裡海闊憑魚躍，當然不可能引起別人的反感。可是這樣做他又不得不考慮另外一個問題，王俊傑心裡會怎麼想，會不會認為自己故意整他？
左右為難之下，最後還是他最得力的心腹鄭龍欣想出來一個辦法，既可以安置東臨分公司的第一號另類員工，又不會觸及到其他員工的心理平衡。
在營銷部經理之下專設一個業務主管崗位，把大客戶部的雞肋，那幾家爹不親娘不愛的連鎖賣場專門整理出來讓他去管理。這是一個營銷專員的崗位，直屬營銷部經理管轄，和其他的部門沒有任何從屬關係。
這樣做，既能避開公司內部的紛爭，又能解脫大客戶部的壓力。至於那幾家連鎖賣場的銷售業績，那就管不著了。反正那幾家連鎖賣場一直以來都是雞肋般得存在，大客戶部歷任負責江城的業務主任都此都沒有太大的興趣。半死不活的銷售渠道，就算王俊傑的能力再差，再爛也爛不到哪裡去了。要是王俊傑真的有能力，說不定還能起死回生，反倒能拿到個意外驚喜。
「俊傑，公司馬上要增設一個崗位，就在營銷部，直屬營銷部經理陳曉峰管理，和大客戶部以及各地市辦事處都是平級，專門負責省內的連鎖賣場，你看這個位置有興趣嗎？」徐峻峰期待的看著王俊傑說道，這個崗位是他和鄭龍欣單獨為這個下屬打造的。
王俊傑一愣，他想過很多種可能，辦事處、市場部都想過，可偏偏沒有想過公司會增設一個部門的問題。
「負責連鎖賣場？」王俊傑想了想，這也沒什麼不好，起碼還在業務口上。他習慣了業務員的自由，要是換到市場行政這類必須每天八小時坐在辦公室的部門，還真的未必習慣。
如果要是按照他的性格，其實去下面的地市一個人單獨管理某個市場才是個最好的選擇。一週一次開一個電話會議，一個月回公司開一次例會。這種職務是自由度最高的崗位，除開開會的時間，其餘的時間隨便你整天睡覺，還是在市場奔波忙碌都不重要。銷售型公司看的只是業績，有業績一個月不上班都是好同志，沒有業績累死都是白搭。
王俊傑其實也希望去地市，只不過這段時間他真的不能離開江城，誰知道三宗的傢伙們什麼時候會捲土重來？如果他沒有坐鎮於此，萬一出點什麼事情，夏琪他們肯定是扛不住的。
營銷部……
「我服從公司的安排。」王俊傑沒有拒絕，只要不是和營運商打交道，連鎖店就連鎖店吧，他知道連鎖店不好做，做這一塊基本屬於吃力不討好的範疇，不過這又有什麼關係？只要做好自己的本分，其他的都無所謂了。
徐峻峰欣慰的點頭道：「你願意抗下這個重擔我很高興，連鎖賣場的業績在以前一直都不理想，希望在你的手上能有起色。有一點你不用擔心，因為連鎖賣場的特殊性，它的業績是要劃分給各個辦事處的，所以績效考核這一塊公司會另行安排，肯定不會讓你付出了努力之後卻沒有收穫。」
分公司老闆早就把正常員工會考慮到的東西想清楚了，這點都考慮不清徐峻峰也不可能會增設這個崗位。
「你的績效考核會和業績掛鉤，但是考核方式參考的是大客戶部運營商的操作模式。」徐峻峰說到這裡，臉上的笑容更加燦爛：「你之前在大客戶部成績卓著，獲得了總部運營商部的通報表揚，除了正常應有的獎勵之外，分公司決定拿出兩萬元現金獎勵你的成績，這個獎勵將在月底的分公司營銷會議上當眾發放。」
「謝謝徐總。」王俊傑淡淡的致謝。
「這是你應得的，要說感謝的是公司才對，希望你能夠在新的崗位上再接再厲，發揮自己的能力。」徐峻峰和王俊傑談話的態度永遠是平易近人，層級的差別在這兩個直面笑談的人身上一點都瞧不出。
定崗定編和因人設崗這種事情，既矛盾也不矛盾，華夏是個人情社會，管理方法中的中國特色味道非常濃重。忽然冒出來一個直屬營銷部經理管轄的連鎖賣場專員崗位，王俊傑也沒覺得徐峻峰這樣做有什麼不對，他壓根就沒有想過這個崗位是分公司專門為了安置自己而設置的，就算是他知道，也不會有什麼心理壓力，因為這是自己應得的。
大步從徐峻峰辦公室出來，王俊傑剛到自己的位置上坐下，營銷部經理陳曉峰便走了過來，鄭龍欣也一直都在自己的座位上等候，待他出來之後三人便直接開始交接工作，一切顯得都是那樣的自然。
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