回去的時候已經接近中午，好在離下班時間還有些時間，於是各個部門都接到了下午開會的通知，而集合的地點就是在臨時城主府的門口，不過對於開會的內容究竟是什麼卻絲毫沒有透露。平時一般吃飯的時候。我和幾女都是同一桌用餐，所以在午飯的時候，我也把我的想法給她們說了一遍，幾女在得知我打算開了一家醫院時，當然十分的贊成，紛紛給我出主意。看到她們如此的熱心，我乾脆，就給了她們一項任務，那就是去去裁縫店給我定制一批服裝，顏色白色，包括帽子，至於衣服的樣式就是現代社會護士的衣服樣式，好在在原來社會我有幾個朋友就是護士，也偶爾去她們那裡溜躂，雖說已經過去了四年多，但是卻依舊能記得樣式。對於我的提出的衣服樣子幾女雖然覺得奇怪，倒也沒有反對，但是對於白色她們卻有些不滿意，以為在她們的眼裡，這白色還有另外的一個意思，建議換另外的一中顏色。於是我不得不解釋說這醫生和護士就如白衣天使，而且這白色看來可以讓本人感到寧靜等等，終於，在我花了大半個時辰之後，幾女才同意採納我的意見，於是午飯過後，開開心心帶著樣圖去找裁縫去了。而我則回屋在床上短暫的休息了一下，等一會還要帶著各部門的人去那條街道。至於開會的目的，我一是想讓他們明白現在他們的工作重點在那裡，免得一個個就像沒有頭的蒼蠅一般，另外一個就是讓他們看看正個城中最窮的地方百姓是怎麼生活，也讓他們明白自己工作的目地。再一個就是讓他們知道他們不是什麼官，而是人民的公僕。雖然我們一直強調現在各部門不是什麼官，不會有什麼顯赫的地位。但是由於歷史遺留的原因，在這些新招的工作人員的眼裡，在朝廷任職，那就是官，這官就是高高在上，高人一等。那怕就是街門的一個官差，那也得叫聲軍爺。如果不即使糾正這些人心中的觀念地話，遲早有天在工作上就會出現問題。最常見的就是打官腔，擺架子，如此下去，定會大失民心。百姓也會對政府不信任。對於類似的情況，在我記憶中最深刻就是國家打算在某市投資接近兩億元修建大型的工廠，但就是因為當地地政府的原因，在土地和政策等方面一直不落實，一拖接近半月之久，而在相鄰不遠的另外一個市，卻僅僅用了半天的時間就完成了原來一個市半月都完成不了的事情。而那投擲當然毫不猶豫的轉了地方。這也說明了一個問題。那就是如果政府官員把自己當成了官的話，那無疑有些失敗，因為實際上他們地名稱應該叫做公僕！公僕不是官！還有一點那就是我想要借此讓他們端正自己的工作態度，進入了各部門，政府給了管理百姓的權力，但是這權力的用處僅僅是用來服務於百姓，而不是借此成為一個附在百姓身上的水蛭。所以在工作上，先就要明確自己是來受苦受累的。而不是來享福的。各部門可不是什麼福利院。也不是托兒所。當然，這些我的一些大概地目地，具體的情況要的實際來考慮。在休息大概半個時辰之後，老三來稟告說各部門的人已經到齊。正在門口等候，我便立即下了樓。到了樓下，只見給部門地按照每個部門都分開站了，由於現在還沒有統一服裝，所以穿著的衣服樣式各異，而且顏色也花樣百出。現在站在一起，反而不像什麼各部門的工作人員，反而像街上聚在一起的吹牛聊天的百姓。在看到這樣的場景時，我不由的眉頭微微一皺，不由的考慮是不是統一一下服裝？或者像原來社會那樣各部門區分一下顏色？不過現在也不是討論這些的時候，在簡單的打了招呼之後，我便帶著這些人抄我們的目的地走去城南。由於剛來，所以這些人都還守些規矩，這一路上我沒有怎麼說話，後面跟著的各部門的人也沒有說話，倒是那些圍觀的百姓對我們的舉動有些奇怪，便開始議論紛紛。沒有多久，我們便到了目的地，對於這裡，看樣子新加入的不少人度知道這裡，在他們的眼中都露出了一絲厭惡之色，有些則帶著一些不解，本來通知他們要開會的，那知道我把他們帶到了這裡。而那些上凌來的卻不一樣，對於這裡，他們彷彿見到了四年前的上凌碼頭的那一片，所以對於眼前的這種場景，他們並沒有感到任何驚奇和任何的厭惡之色，因為在他們中，有些就是從那裡出來的，同時他們也大概明白我的想法。那就是大概要從這裡開刀。他們的表現我一一看在眼裡，對於上凌來人的表現我十分的滿意，至少他們現在已經學會了一點，那就是平等的看待任何一個人。而對於新招的一些人的表現我卻不怎麼滿意，因為這些人顯然有些受不了這些氣味，同時在臉上露出一絲厭惡之色。「你！出來！」我指著其中一個掩鼻的人說道。看到我點名叫他，他便上前幾步，走到我的面前，恭敬的問道：「不知道城主有什麼吩咐？」我仔細的打量了眼前這人，他大概有三十多歲左右，長得也算一表人才，而且從他的舉止也可以看出曾經受到過良好的教育，一身質地不錯的衣料說明他的家境不錯。心中有了了個大概的印象之後，我便淡淡的問道：「這裡的氣味是不是不好聞？」他大概很奇怪我為什麼要這麼問，在猶豫了一下之後，點頭道：「對！」我點點頭，道：「不錯，你很坦白，至少你說了實話。你是那個部門的！」對於我這句不知道是什麼意思的讚揚他顯然有些摸不著頭腦，但是對於我的問題他卻沒有猶豫，立即道：「啟稟城主，屬下屬於衛生局！」「衛生局？，我扭頭看向衛生局的負責人，他點點頭，道：「他的確是我衛生局的人員！」在得到肯定的答覆之後，我又看像那人，再次問道：「那你的家中一定有行醫的哦？」「是！」他答道：「屬下三代行醫！承蒙城主看得起，讓我加入了衛生局！」「不用說這些客套話！」我擺擺手，道：「能進入各部門的，都是有真才實學的人，你們也靠的是自己的實力，不是靠誰看得起看不起，即使我在看得起，沒有才學，勉強進了部門要不了多久也一定會被踢出去！我現在還想問你一個問題，你知不知道這衛生局是做什麼的？或者說你們工作目的是什麼？」他的臉上頓時出現了一絲茫然之色，顯然答不起來。看到他這種表現我的心不由的一沉，然後看向衛生局的負責人，他立即答道：「啟稟城主，由於忙著編撰一些，律法和制度，對於這為什麼局的工作目的等還沒有來得及告訴他們！」「這是你的失職！」我非常不客氣的說道：「我強調過，對於新來的人員，一定要先給他們說清楚部門的主要工作目的和方向，以及工作內容。這樣他們心中才有數，才知道自己該做什麼不該做什麼，而不是渾渾浩浩。編撰律法，是個長期的過程，而且一編撰的不一定就全面，不少在試用時現不合適還要修改。」說到這裡，我的目光在站在前面各部門負責人的臉上掃視了一遍，道：「各部門的競爭是好事，有競爭才有進步，有競爭才有比較，也才能現自己工作中的不足，但是我要求的是良性的競爭，而不是為了競爭而競爭。競爭的根本還是要靠人，如果你們屬下連自己做什麼都不知道，你們還能期待他們在編撰律法時能坐到全面，公正？那這些律法實施起來的話又如何期待適應現在的需要？「同時，我還希望一點，那就是你們在編撰律法的時候不要閉門造車，多去問問百姓，聽聽他們的意見。雖說他們中有些意見不對，這就要你們有一個整理的過程，選擇是用的，剔除不適用，力求做到全面！你們要明白一點，那就是這些律法最後約束的對象就是所有的人！只有全面了，才能保證實施時不會有失公正。」「屬下謹遵城主旨意！」幾個負責人立即齊聲道。在說話這些之後，我又看向剛才那個衛生局的人，問道：「我現在像知道你究竟因為什麼原因而選擇加入？」那人頓時有些不安起來，剛才就因為他答不上來，使各部門的負責人挨了一頓批，而現在我又問道他，他頓時心中有些猶豫，不知道該如何答覆。