新早婚時代  第2卷 第七十一章 能力得到了認可二
    「今年的中秋節是在9月28日,而9月29日就是綠光度假中心成立10週年的日子,剛巧又是週末。如果我們把活動的日期改在29號這一天進行,那就順理成章了。我們可以把這一次的活動向長線計劃轉變,就是說每年的9月29日,度假中心都舉行一次晚會,並且只有在這一天,才會免費為潛在客戶辦理入會,是免費辦理入會,不是免會員費。另外,每年的這天,還可以挑選十位初級會員入會。這樣一來,每年十一長假期間度假中心又可以新增不少的客人,收益也會激增。雖然活動的費用支出的確有所增加,但我想之後帶來的利益應該遠遠超過了這筆支出費用。」安馨依舊是笑著分析解釋,語調平緩,總帶著一種勸誘和商量的語氣,讓人在不得接受的同時,也沒有很強的排斥心理。

    安馨的解說一完,會議室內靜得鴉雀無聲,大家都在等待著傑宏森的回應。

    「啪,啪,啪……」傑宏森沉默地鼓起了掌,接著會議室內的所有人都跟著鼓掌,企劃部的錢經理雖然有些尷尬,但還是很欽佩安馨的提議,鼓掌聲也不小。

    安馨微笑著向大家點頭致謝,最後將目光落在了傑宏森的一雙手上,右手還有明顯的燙傷,剛剛他一直都刻意將右手放在桌面下,連最習慣的轉動手機的動作,也沒有了。

    「很好。那個這策劃案就麻煩錢經理修改一下,時間有些緊迫,可能要加班了。」傑宏森停下了鼓掌,側頭對企劃部錢經理說道。

    錢經理簡直受寵若驚,從未聽過傑宏森用這種平易近人的語氣對誰說過話,今天真的太奇怪了。不過,傑宏森這樣一說,原本還有些怨恨安馨的錢經理,也就不再有那些埋怨了。

    「沒問題,這是我應該做的。」錢經理滿面春風地笑著回應道。

    接下來的兩個小時裡,其他高層也都說了各自部門的項目改善策劃,一種奇怪的現象發生了。

    每當經理們說完各自策劃後,都希望聽聽安馨的建議,不知道是因為安馨的建議真的很受用,還是因為傑宏森會在安馨提出建議後都會對經理們平易近人的說幾句話。

    會議結束後,高層們對安馨參與會議的各種猜測和非議都拋到了九霄雲外,安馨的能力得到了所有人的認可。

    雖然不甘心,但他們不得不承認,安馨是一個很有策劃能力和領導能力的人。

    這天之後,與會的眾人都會在心裡打上這樣的烙印:這是來到綠光度假中心後,開得最親民的一次會議,因為傑宏森沒有揪住他們的失誤和漏洞痛批。

    安馨也因此參加了越來越多的會議,漸漸的她在綠光度假中心的高層中有了一定的位置。

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