新院長已經上任了，是個外調的院長。俗話說新官上任三把火，可是這個院長卻一把火也沒有燒，這讓王禹對他有些好感。因為在王禹的印象中，上任就燒火的官不會是好官，因為這樣的官一般都不務實，都要政績，而且不持久；只有瞭解情況後才出手的官才能算是好官，因為不管他的能力如何，畢竟他做到了實地調查，有的放矢。
雖然王禹現在還只是個醫師，可是由於主任的著力培養，儼然已經是科裡的業務骨幹。有句話說得好「熟能生巧，巧能生精」，這句話在醫生身上同樣適用。雖然做手術是個技術含量比較高的活，但是數量同樣可以決定質量，做的多了，技術一樣提高，而且做的多了還可以培養心理素質，而心理素質對手術醫生來說是至關重要的。有人說醫生就是熟練工，雖然有失偏頗，但也能說明一定的問題。
這天下午，王禹正在看書，突然小曼走了進來，笑瞇瞇的說：「王哥，院長有請，是不是要陞官了啊？」王禹一笑說：「等你們家姚健做官吧，我是沒戲了！」小曼無奈地白了他一眼，王禹哈哈一笑，轉身離開。
還是那個院長室，已經不知道幾次進出這個院長室了，還好已經不是那個老色鬼了。王禹輕輕地敲了敲門，裡面應道：「請進！」王禹小心的走了進去。這是他第一次見這個院長。院長大概有一米七五左右，面容瘦削，面色微黑，卻有一種不怒自威的威嚴。王禹暗暗點頭，心說至少賣相不錯，不像那個老色鬼一副酒色過度的樣子。「王禹吧，請坐！」王禹依言坐在了沙發上。院長倒了一杯茶放在王禹面前，王禹突然有些受寵若驚。「聽你們主任說，你現在是科裡的業務骨幹，我想聽聽你的建議！」王禹搔了搔頭說：「我這麼個小醫生，哪有什麼建議？」院長笑了笑說：「我是瞭解過，才叫你來的，大膽的提，只要是有益的，我會盡量滿足！」「院長，我真的沒有什麼建議！」「王禹！」院長的語氣加重了，「我叫你來不是叫你打馬虎眼的。」王禹明白看來不說點什麼是過不去了，於是點頭說：「我希望院裡能批點經費給我們搞科研，另外我希望醫院再招人的話，能給我個男同事。」院長笑了，饒有興趣的問：「為什麼？」「您知道，現在科裡就我一個男醫生，感覺很不好，有個男同事工作起來方便些，而且，我個人認為，做手術的話，男人比女人更合適！」院長點了點頭說：「好，我會考慮的，另外科研經費的事，你寫個報告上來！」王禹愣住了，這麼容易？不是托辭吧？看著王禹怔怔的坐在那裡，院長笑著說：「要是沒有什麼別的建議先回去，以後有建議可以隨時提！」王禹懵懵懂懂的走出院長室。
回到科裡，王禹還沒回過神來，院長的做法讓他感到有些難以置信。小曼看王禹魂不守舍的樣子，伸出小手在他眼前晃了晃，笑著問：「真當官了？像范進一樣高興的瘋了？」王禹沒好氣的一打她的手說：「小屁孩，別多管閒事！」小曼早笑著跑開了。坐在辦公室，王禹想來想去還是決定寫一份申請，管他真假呢，試試再說！就這樣一份滿帶懷疑卻又滿懷希望的申請遞了上去。
下班了，王禹順著樓梯往下走。王禹一向是爬樓梯的，一個是鍛煉身體，一個是他實在是懶得等電梯，雖說只有那麼幾分鐘，可是他也覺得是浪費。婦科的樓下是兒科，王禹下到兒科，看到樓梯旁的長椅上坐著母子倆，那個母親抱著小孩不住的抹眼淚，而小孩則是滿臉通紅，不時的譫語。王禹無奈地搖了搖頭，他知道這估計又是一個沒錢治療的。現在醫患關係緊張，這也正是爭論的一個焦點，沒錢到底給不給治病？按理來說，人命和金錢相比當然是人命重要，這是不容置疑的。輿論導向當然是沒錢也要治病，可是王禹是醫生，他知道醫院的難處。先別說患者故意不掏錢叫囂著必須給看病，就說住院患者每年跑掉的費用就有幾百萬。好多患者連東西不要就悄悄的跑掉了，你欠著醫藥費醫院把你的病治好了，可是你卻悄無聲息的跑掉了，讓醫生心寒啊！醫院畢竟不是福利機構，醫生也要養家餬口，你必須先讓醫生填飽肚子，然後再談什麼醫者父母心吧？於是醫院出台政策，除了有生命危險的患者，其餘患者只要沒錢一律不予治療。可是這個界限怎麼界定，最終倒霉的恐怕還是患者吧，因為確實有一部分人想看病而沒錢，而不是故意賴賬。於是就出現了王禹看到的一幕。如果醫生和患者之間多些寬容和理解，恐怕不至於到這個地步吧！
王禹無奈地搖了搖頭。其實他申請科研經費一個原因是想搞科研，另外一個原因就是遇到實在困難的病人也可以從這裡面拿些錢，畢竟也算是有個冠冕堂皇的理由吧！王禹剛想離開，突然那個母親抬起了頭。王禹愣住了，這個女人好像在哪見過，怎麼這麼面熟啊？這時那個女人也看到了他，愣愣的盯了半晌，試探著問：「你是……王禹麼？」王禹腦袋「轟」的一聲，一下子想了起來，激動的問：「你不是寧蘭麼？怎麼在這裡？」