第三章美女PK(上)
韓星還沒有確定發生了什麼事，但僅僅從門口聽到的一句話，他已經能聽出點意思來了，好像這事是對著自己來的。(小說~網看小說)進去看看去！韓星邊想邊推開了病房的門。
病房裡，晶晶正安靜地躺在床上，神態安詳，面色卻很蒼白。七年的昏迷不醒，完全依靠吊瓶為他提供維持生命的營養，這已經讓晶晶瘦弱不堪。韓星每天走進病房，第一眼看到的就是這張削瘦的臉。因為削瘦，晶晶的鼻樑顯得比以前高出很多，眼睛深深地凹陷了下去，顯得眼睫毛特別的長，眼睛也顯得異常得大，呈現出一種病態得美。本不應該是這個樣子的，韓星一刻不曾或望晶晶健康時候的模樣：她的小臉是紅撲撲的，她的眼睛是會說話的，她的臉上是永遠帶著笑容的……可是，這一切都離他遠去了，只留給他這個躺在病床上蠃弱的身軀。每當想到這些，一種揪心的痛，就會直刺韓星的心臟，這種痛，一直在折磨著他，日復一日，年復一年。
病房裡，站在三個人。一個是韓星為晶晶請的特護阿梅，一個是院黨委書記老杜，還有一個年輕的女大夫。
阿梅是一個憨厚、質樸而又細心、體貼的北方姑娘，人長得並不漂亮，但很結實，膚色微黑，一看就是個能吃苦的農村姑娘。阿梅照料晶晶已經五年了。在前兩年，韓星先後換了六個特護，或者是韓星不夠滿意，或者是人家因為個人原因不能堅持在這做，反覆了幾次，他終於找到了阿梅。經過瞭解，韓星知道阿梅只有十八歲，家在農村，初中畢業以後沒考上高中，只好上職高，那年剛剛畢業。職高的文憑，無論什麼樣的醫院，都很難找到一份正式的護士工作，於是只好選擇外出打工，在鎮海區醫院給人家做特護，現在，她護理的病人已經出院了，阿梅暫時處於失業狀態，當時護理晶晶的那個特護正好也回家結婚了，阿梅便頂了這個缺。第一次讓阿梅過來，看著她輕手輕腳地為晶晶洗臉，韓星就非常滿意，他感覺這個女孩子很有愛心，很多細節都表明，她是在用心地照顧晶晶，而不是當著他的面去表現。而且，阿梅看起來憨厚，卻非常聰明，在開始照顧晶晶後不久，就跟醫院的中醫學會了針對晶晶這樣病人的按摩方法。晶晶能夠在鎮海醫院支撐七年而沒有惡化，阿梅功不可沒。
五年過去了，阿梅已經長成了一個大姑娘，但她依然在盡心盡力地照顧著晶晶。韓星甚至有一種感覺，她對晶晶，已經產生了感情，把晶晶當做自己的親人看待，這讓韓星十分放心。對阿梅，韓星心裡非常感激，心裡暗暗打算，以後晶晶好了或是阿梅不能再照顧晶晶了，哪怕是以權謀私，他也要為阿梅謀一個好的出路。當然，他沒有跟阿梅說，沒有做到的事，韓星從來不喜歡說出來，這是他的習慣。
每天早上十點，韓星到病房的時候，阿梅就已經為晶晶洗了臉，擦了牙，梳好了頭髮，並做了第一次的全身按摩，保持晶晶肌肉的活力，今天也是一樣，韓星進了病房，並沒有先和病房裡的人打招呼，而是先對阿梅說：「阿梅，你先回去休息吧。」這是他們五年來形成的默契，白天是韓星的，晚上歸阿梅。所以，阿梅也不多說，只答應了一聲：「嗯，那我走啦。」便拿起自己的挎包走出了病房。
「韓部長，您來啦。」等阿梅走了，院黨委書記老杜連忙過來打招呼。老杜是個善良而又有些懦弱的人，從小公務員幹起，在機關裡混了一輩子，到四十大幾才由衛生局的秘書股長提拔到副局長，後來又被安排到區人民醫院做了黨委書記，明確了一個正科級，算是組織上沒有虧待老實人。
區人民醫院的院長這個位子長時間由柳東生老先生佔據著，儘管他已經早早地辦理了退體手續。倒不是他想佔這個位置，相反，他曾經兩次向區委提出辭職，但區裡一直不同意，區領導希望借助柳老的名聲提升醫院的知名度，現在，柳老基本不管醫院裡的事務，只是有空帶著幾個弟子查查房，幫助弟子們解決一些臨床上的疑難問題，並重點跟蹤一些重症病例。像晶晶的病，柳老先生就一直在關注著，每週都會來看看，但他並不因為韓星是宣傳部長對他就另眼相看。這一點，韓星非常理解，他知道，像柳老這樣的高級知識分子，很多都是那種非常脫俗的人，在這樣的人面前，如果你自以為身居高位就不可一世，那只能自討沒趣。所以，他對柳老是尊敬有加，從不以區分管領導的身份和柳老交流，只是保持一個病人家屬的本身。相反，柳老聽說了韓星是分管文教衛常委以後，見這個年輕人如此謙虛謹慎，反倒對他有些另眼相看，只是雙方並沒有過多的打過什麼交道。
醫院的日常事務，現在是由一個常務副院長主持，這個人業務上並沒有什麼過人之處，但很會做官。他剛調進醫院的時候，聽說分管常委的妹妹住在這裡，認為是一個接觸領導的好時機，特意把晶晶從普通的特護病房換到這間高幹特護病房裡。其實，普通特護病房的條件也不錯，面積雖然小了點，但有空調，也很安靜，只是沒有高幹特護病房的高檔裝修而已，韓星沒什麼不滿意的地方。但院方執意要換，韓星也沒話可說，心下裡卻對這個副院長的做法略有反感。過了一段時間，這個常務副院長發現拍了一通馬屁後並沒有見什麼效果，韓星對他的態度還是和以前一樣，很難接近，加之當上領導以後漸漸地瞭解了韓星其實是個很沒有用的領導，副院長對晶晶的關心也不就像剛開始時候那麼勤快了，來的次數也越來越少，韓星也落得清靜，雙方再也沒打過什麼交道。
反倒是這個杜書記，既不像院長那麼脫俗，也不像副院長那樣俗氣，對領導，只有一種本能的尊敬和畏懼，從不分是權大還是權小，只要是領導，他都同樣對待，有點像管理學上常說的天花板效應，在他眼裡，領導的起點太低，只要是個領導，正的副的都一樣，虛職實職也一樣，他都發自內心地服從，從不看人下菜，反倒分不出彼此。這個人作為一個老秘書股長出身，一輩子聽領導的話習慣了，雖然不太會主動拍領導馬屁，但無論請他辦什麼事情，他都會不折不扣地辦好，很值得信任。用時髦的話說，就是執行力很強，但創新力不夠。對這一點，韓星看得很清楚，雖說談不上欣賞，但絕不反感，心理上還是更願意和老杜接近，加上晶晶剛來的時候就是杜院長在幫著忙裡忙外，配合起來比較順暢，所以，晶晶那邊有什麼事韓星一向是直接找老杜。在醫院這麼一個靠業務吃飯的地方，老杜本沒有太多的事做，時間長了，自然而然地把晶晶的事當成了他工作的一部分。
「杜書記，這怎麼回事？」見老杜過來搭茬，韓星很輕聲問了句。不過，今天不同往常，從門外聽到裡面的說話聲以後，韓星已經把情況判出了個大概，顯然，那個女大夫是要讓晶晶搬出這間病房，事情本身沒什麼，但是，病人還在病床上躺著，她就在病房裡說話這麼大聲，韓星的心裡很不高興。就沒有看那個女大夫，也沒和她打招呼，而是真接質問老杜。
他這一問不打緊，卻把老杜嚇得一哆嗦。平日，這個韓部長雖說年輕，但平易近人、和藹可親，今天怎麼這麼嚴厲？在老杜的眼裡，領導是不分年齡大小了，他這幾十年來一直是在服從比自己小的領導，在機關的時候，股長就比自己小；好不容易熬到了股長，副局長也比自己小；做了副局長，局長比自己還小，到了醫院也是一樣。像縣委常委這個級別的幹部，如果不是韓部長的妹妹生病，他是很難機會接觸的。所以老杜把形容國家領導的詞彙毫不吝嗇地加在了韓星的身上。
「韓…韓部長，是這麼回事，這是，這是院裡新聘的董院長…」