PS:偶沒學過會計？也許吧，也許偶確實不是科班出身的，不過，財務上的東西，偶自認還是懂一些的。
首先感謝「別怕我傷心」兄的詳細指摘，不過，本書在一些細節上確實值得商榷，但是偶對你說的一些東西還是不敢完全苟同的。
首先第一點：從你的話裡可以肯定你沒有搞過公司，偶別人不說，我最好的朋友用了不到10萬的資金就註冊了一家註冊資金100萬的公司，也就是幾頓飯和幾個紅包而已。所以，在中國的公司裡，為了使自己的公司表面上好看一些，大都托關係讓自己在營業執照上的註冊資金更多一些……
第二點，一般的中國公司是分內外帳的，是的對外來講，為了偷逃點稅款大家都把自己的帳面做的盡量是虧損，但是請注意偶說的是「雄天」公司的內部情況，連楚天雄本人都在承認自己的公司在虧損，而且偶說的是從「內帳」的帳面上顯示，也是公司經營出了問題，不知道你說偶「這裡明顯是一個不懂行的人說的話」是什麼意思……
第三點，「理財高手是需要的，但是你把理財高手放到了一個太高的境界，公司盈虧的關鍵在於銷售，財務雖然有時候能操縱盈虧，但是這種盈虧是表面上的」這是你的原話，如果你自己真是學會計的，而且你有如此認為公司的財務僅僅是算算帳而已，那偶只能說，你只是個會計或者說財務管理的初學者而已，放眼現在的大公司，資金運做和財務的科學化管理哪一點要比公司的銷售的重要性差？君不見N多大公司的CEO是原來的財務人員轉變過來的，一個銷售幹的好的人也許是一代銷售大師，但是讓一個只懂銷售的人來管理公司那無疑是恐怖的……
第四點，至於說壞帳準備、折舊，的確如你所說不是以現金的形式體現的，大多數情況下只是在帳面上才會體現，（對了，偶說的公積金，是資本公積，在其數目不超過公司資產的50%前，是必須在公司利潤中扣除的，而相反情況則可以不留存，在你說更刻薄話語前，最好仔細想想作者要想說的是什麼。），但是我想問你一句的是，帳面上顯示的是什麼？還不是現實中公司的資金狀態？這些錢按照財務規定是應該留出來有特定用途的，這些有特殊用途的錢，是要在公司進項中劃出來，不記入公司利潤的。而我的意思的楚天雄在公司獲取利潤後，不但不把這些有特殊用途的錢留出來，而是把這些錢挪用了，也許偶的說法在嚴謹的摳字眼下的確有些漏洞，但是，偶覺得大體的道理大概依舊還是能讀出來的……
最後，請你做出那個「作者肯定沒學過財務」以前，最好能更加務實地查證一番再下定論，就好比我在這裡未加任何證明便說你是「會計初學者」一樣，你肯定也不好受吧……
不多說了！純粹探討，就事論事而已，說多了傷感情，不過，伯爵喜歡和大家這樣的探討，大家有什麼意見儘管提，是伯爵的錯誤的伯爵絕對會改！
※※※
「呵呵，那我接著說第一點，改革公司的財務系統，說白了就是要換一批人，但是又不僅僅是換一批人，而是要同時建立一套更加先進的財務關係體系，在這個體系中，財務部門對公司的資金有著更加規範的管理，而且您和我除了工資外，不到年底利潤分成，我們都不能動公司的一分錢！各項投資，也都要在公司的框架下完成，贏利也要算在公司的贏利中，簡單地說就是公司的錢是公司的，和我們個人無關！」
「這個嘛，我也沒什麼意見，畢竟親兄弟還要明算帳嘛！」
「還有，我剛才說的可不僅僅是這個意思！這麼和您說吧！往後除了您和公司業務有關的花消可以在公司的帳目上報銷以外，其他的錢最好從您自己的腰包中支出！當然，我也是一樣的！」
「啊！這樣……這不就是咱們兩個的公司嗎？我們自己花點錢，還不能在公司的帳目上報銷嗎？這和花自己帳上的錢有區別嗎？」
「當然有區別了！總之公司的錢是公司的，咱們自己個人的錢是咱們自己的，從今往後，這一點無論是對你我，還是對公司的清潔工都通用，最多把您的工資定的高點！如果您能做到這點，我就放手改革，如果不行，那錢就算我送您的！您自己看著辦吧！」
「呵呵！你小子以後少拿這個說事兒！我照辦就行了！算了！你說的我都同意！公司就讓你去折騰去吧！反正現在虧也是虧你的錢！我完全相信你小子！」
「嘿嘿！您可別想撒手！我要進行這麼大的改革，現在您可得把公司給我穩住了！而且，楚叔叔，您千萬也別多想什麼，我這都是為了公司好，再說我馬上要去上學了，公司還是需要您來管理的！」
「你小子！我可沒什麼想法！你說的都依你！誰叫你是我兄弟的兒子兼我丫頭的男朋友呢！」
……
在第二天的公司總部高級職員會議上，楚天雄終於將我這個大老闆介紹給了所有的員工，並將公司的人事權和行政權交給了我，而他則負責目前公司的具體業務運行。
不出所料的是，這個消息在公司的員工中引起了強烈的震動。誰也沒想到我這個每天躲在角落裡的董事長的「親戚」會是公司現在的大老闆，而楚天雄交給我的那兩項權力則更是預示著公司在人員上有一次較大的變動，雄天公司往日的平靜終於由於我的到來而徹底被打破了，每個人都在想，誰將會是第一個下崗的人……
其實，除了財務部門，我並沒有想動公司其他的部門，畢竟我對運輸業並不怎麼熟悉，任何輕率的變動都會給雄天公司已經不太景氣的經營雪上加霜，而這些改革我是準備留給我的總經理來完成的，這個人必須是一個資深的業內人士，有著豐富的從業經驗和管理經驗，並具有一定的開拓精神的人。
而對於財務部門的改革則是刻不容緩的，而且在我以前的投資中，我對於財務部門的改革已經是輕車熟路了，我自信對公司的財務運做的能力並不亞於任何一個資深的財務總監。當然在尋找這樣一個人選的同時，給他配備一個包括了成本、預算、財務等等各種會計的團隊也是更加重要的。各種財務規章都是現成的，只要我廢止以前不符合財務規定的操作手法就可以了，雖然這給財務部目前的工作帶來了一定的不便，但是改變是必須的，成效也很快會體現。
可是我想要的人又將從哪裡找呢？我把招聘總經理和財務經理的消息散佈在網絡上、報紙上、雜誌上和電視上，並委託北京的幾家大型的獵頭公司來幫助尋找。而其他的財務人員，除了通過招聘以外，我還和財務部現有的每個員工都進行了深入的交談，如果有能力，我還是會盡可能地用這些「老人」。
不過，在解除楚天雄小舅子職務的時候，還是鬧出了一個小小的風波。在我宣佈了公司的決定後，劉經理便開始在公司中大吵大鬧了起來，並且對我進行了猛烈的人身攻擊。直到楚天雄將他的小舅子拉走後，這場風波才逐漸散去，誰也沒有想到我改革的第一刀竟然是針對劉經理這個「皇親國戚」的。於是公司中不穩定的情緒更加嚴重，直到我召開了一個公司全體員工的通氣會後，大家才又略微安心了一些……
這段時間，我都把自己所有的時間投入到了雄天公司的各項工作當中，而楚天雄也格外的配合，同時也給予了我最大的信任，劉阿姨來到公司對我的質問，也被他親自壓了下來。
這些都讓我非常感激，畢竟在如今的老闆中像楚天雄這樣的人實在是太少了，不過，我可以在他那微笑背後隱隱感受到了他的一絲無奈和落寞，這種權力的流失還是多少給這個曾經叱吒商界的人帶來了很多感慨，不過，我有自信能在很短的時間內，還他一個更加運營出色的公司……
在我整天埋頭苦幹的時候，幾個丫頭卻在我的眼前消失了，整整半個月，都沒有人給我來過哪怕一個電話，也許她們是真的恨透我了吧，也許這樣也好，就讓她們都離開我這個在感情上無比懦弱的人吧……
每天前來應聘的人很多，但是真正出色的人材卻很少，雖然也有不少人擁有著很高的學歷和這樣或者那樣的證書，但是在我的詢問下，大多數的人都暴露出實踐經驗不足的弱點，無奈之下，我還是選擇了給財務部留下了幾個相對不錯的年輕人，也許給他們機會實踐，應該能成長為獨當一面的人材吧，可是總經理和財務總監的人選卻遲遲定不下來，這幾天我又要主持財務部的工作，又要抽時間會見前來面試的人，時間又彷彿回到我剛剛到紐約的那幾個月，每天工作14個小時都依然不能把當天的工作解決……
不過這種情況終於在一個多星期後有所轉變，在財務部的各種人員的逐漸確定後，財務工作也漸漸重新步入了正軌，隨著每個人的進入狀態和我的統一領導，財務部開始了對98年上半年的財務清算工作，而各種成本和支出也都在仔細認真的重新核算中，並逐步設立相應的標準……
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