一o二、陽春三月（下）
3月2o日全國鋼勞聯通訊1996年第一期第39頁表了一篇小《論壇》：
淺談安全就是效益
通鋼王文進
抓好安全文明生產是企業提高經濟效益的需要；是企業不斷展壯大的需要；也是職工與家庭幸福的需要。
當我們走進工廠就經常看面到「生產必須安全安全為了生產」等醒目標語。這說明了企業對安全生產的重要性。安全與生產之間的關係說到底也就是安全與經濟效益之間的關係。
在社會主義市場經濟條件下企業強調安全文明生產實際上也是強調增長經濟效益。如果我們的企業能在生產中時時處處講安全；領導幹部天天月月講安全；職工群眾每時每刻注意安全。那麼這個企業就一定能夠取得很好的經濟效益。如果忽視了安全領導不抓安全職工違反操作規程。那麼事故隱患就會接踵而來；人身傷亡事故就會時有生；經濟效益就會大幅度下降。所以說安全文明生產對企業的展經濟效益的提高顯得尤為重要。
一、只有安全生產才能提高經濟效益。
在企業裡搞好安全生產和提高經濟效益是統一的而不是矛盾的。所以說安全生產、安全與效益有著密不可分的關係。實踐證明企業離開了生產就談不上安全。為了獲得較好的或者更大的經濟效益就必須注意安全、關心安全千方百計地抓好安全。如果我們在生產中只求經濟效益不管人身設備的安全只盲目的抓生產、講產值、增利潤。這樣做不但不能取得較好的經濟效益相反還嚴重的損害設備運轉能力危害職工的身心健康。在思想上違背了生產的客觀規律必將受到客觀規律的懲罰。
在這裡我們不妨舉一例便可說明問題。《吉林勞動保護》九五第三期的「警世篇」有這樣一段話：1995年3月16日東豐縣特種耐火材料集團公司白鋼冶煉車間熔煉出爐時爐體傾倒。溶液撒到水中引起爆濺造成5人死亡（其中3人是職工家屬）3人重傷。」這個事例足以說明該集團公司的領導對安全重視的不夠對職工的安全教育的不及時、不到位。因而導致了這起重大事故的生。所以說只有安全生產才能提高經濟效益。
二、加強安全管理是提高經濟效益的保證。
企業在生產經營中最主要的是獲得最佳的經濟效益。不僅要生產出質量過硬的產品還要全面完成生產經營指標這是最重要的前提。為了實現這個前提最基本的條件是抓住安全生產這個關鍵環節狠抓反違章指揮和違章作業杜絕事故的生。所以說防止事故的生是企業生產活動中的必要基礎。而安全管理是防止事故生必不可少的手段。我們在生產過程中實踐證明經常可以看到或聽到有些事故實際上是可以避免的。這裡我們不妨用現代科學中的重要成果如系統工程、人機工程、生物三節率、事故分析和安全檢查表等運用到安全管理中這是解決安全問題的有效辦法。這並不是用現代安全管理取代傳統的經驗方式管理而是對傳統安全管理方法的充實和提高。使之上升到一個更高的層次促使安全系統更加完善。
安全系統工程能運用系統工程原理對系統生產事故進行分析、評價、提高防範措施消除隱患把事故控制到最低限度求得企業生產條件安全化。在企業裡安全文明生產搞好了經濟效益就會大幅度增長。職工有了安全感企業就會形成一種強有力的凝聚力和向心力。
我們不能忘記過去那些不安全而引起的慘痛教訓；我們要在今後的生產中狠反三違兩慣增加經濟效益。使幹部職工牢固地樹立起「安全就是幸福、安全就是效益」的思想觀念。
文進到目前為止已在各種報刊上表作品138篇。這些成績的取得他以前連想都不敢想而如今卻變成了現實。他深知自己的文化只有小學6年級。小學6年級的文化怎麼能揮的這麼好呢？究其原因有3個。
一是他要終生感謝一位偉大的母親在那種艱苦的歲月裡；在那種艱苦的條件下；在那種艱苦的環境中母親還供他唸書。這期間有多少好心的大娘、大嬸、姑姑、阿姨看到母親過著艱苦的生活而同情。同情之後都勸母親不要讓孩子再唸書了要火燒眉毛先顧眼前；不要看的那麼遠要得孩子的濟還早著呢？不定是猴年馬月的。可偉大的母親沒有聽她們善意的勸說執意的供他唸書。那時母親只有一個念頭那就是只要孩子有了文化才會不受欺負；才會有生活出路；才會有用武之地。因此母親咬緊牙關勒緊褲帶拚命幹活。用她那堅忍不拔地毅力終於把她的兒子王文進供到小學6年畢業。
二是他有了社會主義教育運動的機遇。別看只有6年文化在當時的桃源六隊並不多見。因此工作隊看他是塊材料並培養他入了黨擔任了生產隊的出納員、會計員乃至隊長。在這2o多年的鍛煉中不但沒有忘記過去的文化知識反而增加了文化知識這為他今後的寫作打下了基礎。
三是1987年2月他擔任了桃源村的黨支部書記。這期間接觸的人多；接觸的事多；接觸的新鮮事物多；接觸的各種學習機會就更多。因此憑著他勤奮好學的毅力；憑著他不服輸的勇氣；憑著他善於思考、敢於碰硬的精神。終於一步一步地走近了只有文化人才能舞文弄墨的文化聖地。當1991年2月14日通化日報表了他的第一篇「他們溫暖著一顆孤獨的心」的稿件時他的心情激動的久久不能平靜。這篇稿件的表對他是一次激勵；對他是一次鼓舞；對他是一次鞭策。從那以後他堅定了信心並不間斷的向電台和報社投稿。他采寫的稿件在通化日報上最多一個月表過7篇。因此引起了通化日報社總編王治振的注意和重視。年過6旬的王總編和報社的姚風新主任、梁景華編輯以及二道江區委宣傳部長徐德富二道江鄉黨委宣傳委員郭桂英一行5人冒著三九嚴寒到二道江鄉桃源村看望這位素不相識的通訊員王文進。
王總編等人的到來對他來說無疑是一種關心和鼓勵他把這次鼓勵看作是前進的動力。因此他更加勤奮的采寫各種形式、各類不同的稿件。
文進采寫的稿件不但在通化日報上表；還在吉林農民報、城市晚報、吉林日報、吉林工人報、冶金衛生報、通化郵電報、視聽導報、印刷品郵寄、通鋼報上表；還在通鋼政工、吉林人口、吉林勞動保護、全國鋼勞聯通訊、水泥上表。他的作品不但在報紙、刊物上表還在通化人民廣播電台播出24o多篇。
他也正因為有了這一技之長當了工人後在通鋼企業公司第二水泥廠破例安排在車間核算員的崗位上並兼任車間副主任、車間工會主席。文進在企業公司第二水泥廠期間開始宣傳水泥廠的好人好事、好經驗、好做法。因而受到書記、廠長、工會主席、車間主任的重視和賞識。書記徐永泉還親自和他去報社、電台答謝他們對水泥廠的大力宣傳……
他也正因為有了這一技之長來到耐火廠才被組宣部長高賀同志看中因而在書記、廠長面前極力推薦才走上了耐火廠工會幹事的工作崗位。
實踐證明文進沒有辜負高賀部長對他的期望；沒有辜負廠長、書記、工會主席對他的期望；沒有辜負耐火廠全體員工對他的期望。
他不但在寫作這片沃土上有著豐厚的成績在工會建設上也是成績斐然。94年、95年連續兩年被公司工會授予耐火廠工會「模範職工之家」；又被通化市總工會授予「模範職工之家」的榮譽稱號……