diana現年二十九歲畢業於華東理工大學。她告訴貓貓她自從畢業後先後在三家外企呆過兩年前因為要結婚所以離開外企隨後進入了安信。
貓貓於是纏著讓diana說說她的外企之路diana想了想答應了。
diana在華東理工畢業後先進了西門威在中國的一家合資公司這家公司主營的是開關設備diana做的是採購這塊diana以為是很有油水的工作便欣然接受了沒想到工作的內容竟然比diana想像中乏味得多。
採購的工作並不是想像中的到供應商那裡視察視察吃個飯供應商列隊歡迎你臨走的時候再包個大紅包。diana做的是每時每刻都呆在辦公室裡管的各類瑣事還要應付突事件。
diana覺得自己的工作特別繁複得小心翼翼有時候扮演了貨運的角色有時候扮演了協調員的角色還必須時刻小心FoB（即FreeonBoard協議費用和風險都以貨物在裝運港越過船舷為界貨物越過以前的風險和費用由賣方承擔此後均由買方承擔）和netdFreight指當貨物在裝運港越過船舷時賣方即完成交貨貨物自裝運港到目的港的運費保險費由賣方支付但貨物裝船候生的損壞風險由買方承擔）的區別。
如果僅僅是意料不到的繁瑣那還算不了什麼使得diana在兩年後下決心離開西門威的原因是這家西門威與中國企業的合資公司除了掛了個西門威的名頭外從管理方法、風格到人文環境都像極了老式的國企。老員工倚老賣老吆喝新入職的公司中論資排輩等級制度嚴格從上到下都瀰漫了壓抑的氛圍。
diana去的第二家公司是一家法國公司她擔任的是行政助理的工作這家公司倒是足夠愜意了公司飯堂有一個足球場那麼大提供口味豐富的自助餐冰箱裡是哈根達斯冰激淋以及可樂雪碧部門經理懶洋洋地十點多才上班上網瀏覽到十一點後便琢磨著午飯吃什麼下午兩點與法國老外開個電話會議四點便拎著包下班了。經理無所事事diana當然不可能跳出來說我要努力工作便也跟著一起懶洋洋地上班下班。
這時diana正是二十四五歲很想在事業上做出些成績看到經理這麼不思進取而整個公司上下也都瀰漫著得過且過混日子的作派diana於是還是選擇了跳槽。
diana的第三家外資企業是一家頗為招牌的咨詢公司在業內名氣不小在白領人群中也素有優秀的口碑只不過diana在進那家公司前便知道了在咨詢公司的工作是會要人命的不過考慮到咨詢公司對自己職業生涯的幫助她還是毅然地選擇了他。
進了這家咨詢公司後diana每天累死累活賺的錢倒是比上份工作高了一倍身體卻變得極其脆弱受不得一點風寒小小的溫度改變就會引哭天搶地的身體反應身邊的同事都像她一樣在死撐diana感覺自己和團隊的partner都在死撐就像小說中描寫上山下鄉是往木料場搬圓木兩人各執一頭誰都不能放手誰放手了另外一個人必定頭破血流。
為了薪金上的收益diana只有忍了不過她多留了個心眼準備在合適的時機上跳槽。
但diana現相比前兩家公司更糟糕的一點是她想要為自己找好下家才走卻忙得連投簡歷找工作的時間都沒了偶爾托以前的朋友找了家有意向的公司到了面試那天卻請不出休假一來二去之後朋友們都懶得給她介紹工作了。
她在這家公司裡熬了兩年最後趁著結婚的因由向部門經理遞出了辭呈擺脫束縛開開心心地蜜月旅行去了。
「你覺得我的外企之路美好嗎？」她問貓貓。