中國標準 正文 第三十二章 會議
    第二天,雲飛因為肚子餓,早早起床,卻發現自己睡在楚楚的床上,嚇了一跳。不過看著安祥的睡在旁邊的楚楚,雲飛有種溫馨的感覺。也許這就是自己所期望的有家的感覺吧!雲飛輕手輕腳的離開床,怕驚醒正在熟睡的楚楚。

    正要離開,就聽身後傳來楚楚翻身的聲音。隨後,楚楚發覺雲飛不在了,急忙起身,看到雲飛正望著自己,不覺有些羞赧:「你起來了。」

    雲飛也是初次面對這種事情,不知該如何是好,只好回答:「起來了,你不再睡會兒。」說完兩人就陷入尷尬中。兩人雖然交往許久,可是因為兩人生性保守,一直只是拉拉手,擁抱一下而已,連接吻的次數也屈指可數。

    昨天雲飛疲憊之極,靠在門邊就睡過去了。楚楚一時心急把雲飛扶到自己床上,當時沒有考慮許多,現在兩人卻有些不知該從何說起。好在樓下傳來開飯的聲音,兩人才從尷尬中醒來,急忙洗漱完畢下樓吃飯。

    樓下一家大小全在,都用那種曖昧的眼光注視著兩人。只是歐陽建華的臉色有些不愉,也是自己養了二十年的女兒有朝一日離開自己,做父親的當然有些不捨。楚楚的臉一下全紅了,雲飛也很不自然的笑笑。算了,這些事越描越黑,還是趕快找個話題吧。

    「叔叔,我昨天與劉連升談過了,確定劉經理是這次事件的主謀,其他幾個保安也有參與。據說事成之後每人可得到一百萬元,看來劉經理背後的勢力不小呀。」在場可以被雲飛稱為叔叔的只有歐陽建華了。

    「嗯,我也從安警官那裡聽說了,看來我們受到不小的挑戰了。」歐陽建華邊吃邊說,「現在公司裡因為失竊事件人心惶惶,目前最主要的就是恢復大家對公司的信心,不能我們自己先垮了。」

    「今天我準備召開一次股東大會,穩定一下大家的情緒。」一向在家享清福的歐陽威也打算出面。「好了,我吃完了,咱們走吧。」

    龍騰公司。

    總部的職員們議論紛紛,今天召開的董事大會竟然是由歐陽威老爺子親自主持的。自從公司更名龍騰以後,老爺子一向在家養老,董事大會也交由兒子歐陽建華主持。現在老爺子親自出面,不知所謂何事。

    就在底層員工為了此次會議的目的爭論的時候,參與公司董事大會的諸位卻是提心吊膽,因為這些人除了一些掌握公司股份董事,剩下的都是以前華威的老職工,只是現在他們已經是各部門的經理了。這次劉經理監守自盜,讓這些老員工心下很是憤恨,要是詛咒可以實現的話劉經理現在還不知會變成什麼樣子呢。憤恨的同時也為這樣一個老員工竟然會是內奸感到吃驚,不由對身邊的同仁產生懷疑。連一向待人熱情的老好人都是內奸,誰知自己身邊的這位是不是。

    「諸位,」歐陽威打斷了大家的胡亂臆測,「諸位也知道最近公司發生的這些事了,我也就不再重複了。本來我這個老頭子已經算是退休了,可是現在公司出了這麼大的問題,我只好出面了。我歐陽威一生光明磊落,歷經艱難和在座的諸位創下華威公司,現在自然不能眼看他毀在卑鄙小人的手裡。」年紀畢竟大了,說得有些激動,一拳打在桌面上。

    「諸位,」歐陽建華見父親過於激動,連忙扶父親坐下,接著說道,「我們龍騰從一家電子小廠走到現在橫跨幾大行業的公司,一路走來有過多少磨難。可是我們都是憑借堅忍不拔的毅力頑強挺了過來,眼前的困難自然也不在話下。我們雖然失去了這些機密資料,可是我們培養的人才還在,我們積累的經驗還在,我們的客戶還在,這樣我們擺脫困境指日可待。」

    「想當初,我與在座的諸位建立華威的時候,還不是提心吊膽,深怕一個錯誤讓這一切化為泡影。當時我們可是歷經千難萬苦啊。眼前這點小挫折就讓你們躊躇不前了,我們是不是老了,不中用了,沒有年輕時初生牛犢不怕虎的精神頭了。告訴你們,我可不服老。」歐陽威笑著對那些當初與他打拼天下,現在已是身居高位的同仁打趣道。

    「呵呵,」在座的諸位笑了起來,沖三了那股緊張不安的情緒。「那是,想當初我還和董事長睡過火車站呢?」一位股東開始回憶當年。「就是,我們那是還天天為誰出去買盒飯抓紙條呢。」「哈哈」在座的諸位大笑起來。

    「那大家還有沒有當初一往無前的精神了?」看到大家如此興高采烈,歐陽威說道。

    「有,」大家回答,「想當初我們就把自己交給您老了,現在日子過好了也就慢慢忘了以前的精神了,這次挫折正好讓我們重來一把。誰敢說我老,我跟他急。」

    「好陽威看到大家的精神頭又重新高漲,對兒子示意一下。

    「感謝諸位的理解與,為了我們龍騰的將來,我現在把公司未來的規劃報告一下。」歐陽建華站起來說道。正在回想當年的董事們這才清醒過來。

    「去年,我們國家的領導人交接班已經完成,新一代的領導核心提出了『務實』的口號,提出一切從實際出發,關心群眾的實際要求。而且對民營私營經濟的發展提出了更高的要求,取消了一些行業限制,允許民營私營企業涉足一些重工業、高科技術產業。所以現在我打算把公司的下一步發展涉足這些領域。在國家政策的扶植下,我們的龍騰會有更好的發展前途。」歐陽建華首先提出自己的設想。

    「我們擁有一批素質和技術都過硬的員工,我們的起點又高於其他同行業,只要我們找對發展方向,我們的成就將不可限量。」歐陽建華鼓勵大家,「在座的都知道我們近來的快速發展與李雲飛副董事長有不可分割的關係,而現在李副董已經結束留學回到國內,我打算把開發部交給他主持,以期可以開發出更好的產品。不知大家有什麼意見?」

    在座的諸位自然知道公司發展到現在有很多是雲飛的功勞,龍騰最近的技術都是由他設計開發的,由他出面擔任開發部經理,自然是名至實歸。況且公司的開發部一直沒有設立經理一職,大家都心知肚明這是為雲飛留著的,只不過是現在提出來罷了。大家背後都稱呼雲飛為「財神」,自他來到龍騰,大家的錢包鼓了一倍,誰會傻到跟自己的錢包過不去。於是一致通過由雲飛出任開發部經理一職。

    「謝謝大家對我的信任,」雲飛知道現在不是謙虛的時候,目前最主要的是恢復職工與股民的信心,「在此之前,我與歐陽總經理商量了一下,目前我們可以涉足,也有能力涉足的行業就是家用電腦。大家也知道現在中國家庭對個人電腦的需求有多大。而家用電腦的核心技術還掌握在外國人手中,而且我們的機密資料失竊,必然會有公司對自己的操作系統進行升級,所以我們必須避開這個爭奪,全力開發全新的電腦以爭奪市場。而且我已經在此方面有所進展,應該不成問題。」

    與會眾人在聽到雲飛打算涉足家用電腦行業,並且已經有了成熟計劃以後,身板開始挺了起來。先前大家雖然慷慨陳詞,可是心裡沒有多少底細,現在不同了,剛把「財神」抬到開發部,人家竟然已經有所行動,並且取得較大進展了,不禁開始為自己的英名決斷沾沾自喜。

    「只是我們的新產品可以通過驗證嗎?」到底是市場部的,首先關注產品的合格問題。

    「所謂驗證使用的國際標準不就是歐美日本的標準嗎?新技術取代舊技術,新標準自然要取代舊標準,為什麼我們要去考慮國外的標準,我們走自己的路,讓國外按照我們的標準行事不可以嗎?」雲飛反問。

    「對,雲飛說得很對。我們不要再去考慮什麼國際標準了,以我們的技術水平設立屬於中國的標準不可以嗎?讓中國的高科技產品行銷世界,讓世界以中國為標準,復我漢唐四方來朝的盛事景象。」歐陽威聲聲震耳。

    「董事長說得好!我們公司已經打破了不少的國際標準,憑什麼還讓我們按照他們的破標準製造產品,我們制定屬於我們的標準,讓老外來遵守都好。」一位董事說道。

    「一流企業造標準。我們公司也要向著這個目標前進,制定屬於中國的標準,讓中國產品走遍天下,行銷世界!」歐陽建華鼓舞士氣。

    「對,行遍天下,由我中華!」在座的各位意氣風發,想想都覺得心潮澎湃。誰說中國人沒有血性,讓他們看到希望他們比誰都奮勇向前。

    「為了適應新形式的需要,我準備再次擴展公司,並且已經與晨鑫建築打好招呼,只要大家同意,我們將在黃浦江畔建造新的公司總部。這招聘員工的事情就由人事部全權負責吧。」歐陽建華再次語驚全場。

    「這好嗎?」在場的有不同意見,「我們公司目前資金充裕嗎?」

    「這事大家放心,我們近幾年的利潤劇增,現在流動資金完全充足,建立新總部的另一個目的是想在新總部採用全新技術,來防止再次出現機密失竊事件。不過龍騰軟件公司不在此列。大家知道那是屬於雲飛的公司,雖然一直在龍騰名下,可是法人卻是李雲飛副董事長。」原來當初成立軟件公司的時候,是由歐陽建華獨自出資建立的,當時雲飛還小,法人代表就由歐陽建華擔任,在雲飛成年以後劃到雲飛名下,只是因為雲飛事多,一直不知自己名下竟然還有一個公司。

    「啊!」雲飛吃了一驚。不過知道現在不知他發問的時候,只好把一肚子的話憋回去。

    「好了,今天的董事會議就到這裡了。相信大家對公司的發展前途充滿信心了,回去以後好好做一下手下員工的思想工作,告訴他們要對公司有信心。至於股市那邊只好等待新產品上市了。」歐陽威見大家沒有什麼異議,就結束會議。

    大家陸續離開會議室,雲飛第一時間就問出了憋在心裡的問題:「什麼時候那家公司成我的了?」

    「它本來就是你的。當初軟件公司是由我出錢,你出力組建的,沒有華威的參與。當時你還年小,公司就劃在我的名下,現在你已經成年,公司也走上正軌,當初我的投資已經收到十幾倍的利潤,自然它就是你的了。」歐陽建華一臉理所當然。

    「可是,你知道我只懂技術,哪會管理呀。公司交給我還不關門大吉呀。」雲飛倒也知道自己的缺點。

    「哎呀,我怎麼把這茬給忘了。那怎麼辦?」歐陽建華這才想起自己這個準女婿在經營方面還是新手。「算了,還是把它轉到龍騰實業名下吧。看來股份又要重新劃分了。」

    幾天後,龍騰軟件公司玩笑一樣又劃給龍騰實業。好在各位股東明白自己所佔份額雖然有所減少,可是收益卻有了明顯增加,何況眼看龍騰騰飛在即,誰會跟自己的錢袋過不去,這事也就這樣定了下來。

    既然定下了發展方略,大家就開始各司其職,忙了起來。新員工的引進自然是一個重大的問題。不過中國就是不缺人,在龍騰公司打出招聘廣告後,人事部的諸位就忙的焦頭爛額了。也是,現在誰不想找份好工作呢?龍騰公司幾年來的發展有目共睹,而且職工的薪水在上海都是排在薪資榜首位的,比一些外企待遇都好,平時龍騰的員工就牛的不行,現在誰會放過這個大好機會?

    雲飛也來到軟件公司。雖然它現在已經是屬於龍騰的了,可是這些老一輩誰都不願意來這個「遊戲」公司,一些事情只好由雲飛出面了。

    「你也招些職員吧。這些要求你看一下,然後也登個招聘啟事。記住,我們要求的不是學歷,不是經驗,而是能力與智慧。雖然經驗是一種財富,可是它有時也是一種制約,框住了大腦的思維。」

    於是在龍騰實業的招聘啟事最下面出現了招聘遊戲編程員、動畫設計及美工設計,要求先把自己的得意之做交給公司審閱以後,在進行面世。一時之間,關於龍騰公司準備涉足遊戲領域的傳言躍然紙上。  
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