兄曰前調整班子後胡敢就沒姚盧續六換位思考，們鳳的盧續在家休息也是情理中事。b111.net一周後胡敢曾派組織部長去盧續的家裡，向徵求盧續工作安排的意見，盧續當然不在。盧續夫妻早已搬出北重的消息胡敢方才知道。同在一個班子共事，盧續搬家的消息胡敢竟未聞知，可見兩人的隔閡有多深了。奇怪的是班子裡的其他人也不知道盧續竟然搬出去住了。如今廠裡分給他的房子只住著盧續年邁的父母。歲末年初，集黨政大權於一身的胡敢忙的腳不沾地，盧續的事情也就放下了。
又過了幾天，有消息說盧續已經跳槽到外面了。這個消息引起胡敢的警惕。真的跳槽了？去了哪裡？盧續畢竟曾是副廠級領導，如果被人傳出被排擠的連北重都呆不住了，對自己的名聲也不是什麼好事。為此胡敢嚴厲地批評了組織部，批評他們不關心退下來的領導，組織部每天都在忙些什麼！
大年初一上午胡敢率隊慰問值班不休息的單位，電話站，鍋爐房，職工醫院，警衛大隊，又去張昌君、王志文等幾個老領導家拜了節，轉了一圈差不多就到午飯了。
家裡坐著一幫來拜年的部下。有幾個特別處得好的就留下沒走。反正過年的飯菜也不差幾個人。飯後胡敢取消了午睡，和幾個部下摸起了麻將。腦子裡卻想著盧續的事，問基建處高處長」「你去打聽一下盧總在市裡的住處，明天我去給他拜個年高永年和盧續私交不錯。應當有聯繫。
「給盧續拜年？。另一個中干奇怪。
「盧總！盧續下來就不叫盧總了嗎？是不是我下台你們就不認我了？。胡敢不高興地說。
「他哪裡能跟您比？你現在是我們的領弓，將來時我們的領導，永遠是我們的領導
「說的蠻好聽胡敢哼了聲」。做官先做人！上山要想著下山
心裡有事，麻將只打了四圈就散了。胡敢讓在總務處工作的老伴去準備一下煙酒一類的禮品，老伴卻是個財迷，平時日子過得克勤克儉，連手紙都捨不得買，只用報紙的，「你那是公事吧？幹嗎用家裡的？讓廠辦給你準備去
「家裡的是你買的嗎？這事我不準備讓廠辦知道。你懂個屁！」
萬一盧續意氣用事給他下不來台。部下在總是不好看。胡敢說完給秘書賈青打了電話，讓他明早將車送過來，胡敢有本，自己開就行了。
晚上高處長給胡敢打來電話，告訴了盧續在市裡的地址。
胡敢開車去了新華街，這一片都是北鋼的宿舍，不知盧續怎麼住在了這兒。
拎著禮物送禮的感覺很久未體驗了。胡敢敲開盧續的房門，開門的是傅雅蘭，她認識胡敢，胡敢卻不認識她。
「胡廠長？找老盧？」
「過年好。給你們拜個年。老盧不在？。
「他加班，哦，他出去了。」傅雅蘭失口，趕緊糾去「看來老盧真的要離開北重了。」
傅雅蘭心裡有氣，「廠裡不用了，還不讓別人求條活路？」
胡敢寧願跟盧續溝通，眼前的場合時他最不願碰到的，已經來了，也沒辦法，主人不讓座，自己只好一屁股坐了，「嫂夫人，我今天就是來找罵的。不錯，老盧的工作跟我有很大關係。但不是我能決定的。決定權在部裡。我今天來就是想跟他好好談談，說起來我們是二十年多的朋友了。一同進廠，一同提中干，又一起進班子。說起來真是不容易。我想徵求他工作安排上的意見，看來用不著了
「用不著了。他怎麼能跟您比？能力差太多了。他已經寫好了辭職報告，就在這兒」傅雅蘭從寫字檯抽屜裡找出丈夫手寫的辭職報告，這份報告盧續寫了很久。撕掉幾回，曾經偷偷落過淚。最後這份只有幾十個字。
胡敢微笑著點了支煙，沒接那張紙，「共產黨的幹部，上下都是正常的。我們是國企。不是私營。我這個廠長也是打工仔嘛。老盧到哪裡高就？」
「幸虧有人念舊收留他。一家不起眼的私企，不說也罷。老盧是個規矩人，不上班是不好領公家的錢的，從他休息算起，工資我們不再領了。」
「嫂夫人是怪我啦。年前實在是太忙，沒有及時過來。北重上萬人，領著工資不上班的大有人在，也不差他一個。老盧去了聯投，對吧？」
「沒錯傅雅蘭湧起自豪感，自參加了聯投組織的迎新酒會，傅雅蘭就深感自豪，為丈夫成為那樣一家企業的一員而自豪。
「榮飛準備給老盧什麼職位？」
「我不曉得。我從來不管老盧的事。」
胡敢沒法子再坐下去了，那張手書的辭職信自然也沒收。帶來的東西強行留下了。盧續住在四樓，沒等胡敢出了樓梯，外面光當一響，他帶來的煙酒被傅雅蘭從廚房扔了出來，就砸在他車跟前，酒香四溢。
胡敢苦笑。離開北重，他的任何權威都使不上了。人家已打定主意要走，自然不將他這個。廠長放在眼裡。
鑽進汽車裡胡敢沒有急著走，而是將車打著，點了煙慢慢抽很想知道盧續在聯投擔任什麼職務。很想見見這個已經闖進他生活中的榮飛。記得榮飛離開前的那幕，他逼著榮飛和妻子同去同留，本意也不是要他離開呀。本來他很欣賞那個青年的才華，如小心芯靠自只。如果他不是任性而為。何系干調他離開計出甘化剛胡敢抽完煙，將煙蒂扔出窗戶，推上檔啟動車子。
聯投和我有毛的關係？北重還是屹立在北陽，自己還是北重說一不二的皇帝。榮飛囂張也囂張不到自己頭上吧？
此時的盧續真在加班。
在慎重考慮後，盧續加入了麒麟汽車籌備組，擔任副組長，負責整體計劃的制定、各子系統的協調。這本是他的長項，榮飛這樣安排肯定考慮了盧續的履歷。
盧續現在的職務在已經逐步正規的聯投職務序列中應為一級公司的副職，相當於傅秋生、張雄夫一級，待遇分為二部分，一部分是固定的薪酬，每月為刃刀元。績效獎勵也按照一級公司副職的待遇，但這個籌備組與其他的實體公司不同的是，他們沒有銷售、利潤之類的業績，績效考核將按照董事局給定的任務完成麒麟車的前期籌備，董事局要求在口年７月前，麒麟轎車首車下線。
根據級別，聯投為盧續配了車，但沒有司機。聯投系統只有榮飛和隆月以及元老陶莉莉配有專職司機。盧續不會開車，所以雖然有車。他還是騎自行車或打的上班。榮飛知道後將黃天臨時配給了盧續。
這個任務極重。在利用銀環汽車解決產品准入的問題後，一系列的難題方才浮出水面。轎車的環度遠勝卡車，如果把造卡車算作學，轎車就是大學了。
年前榮飛召集會議專題研究汽車項目，決定了工作的大致目標，第一步是麒麟汽車技術工程中心的註冊項立，這個預計設在北京的技術工程中心將承擔麒麟轎車的設計任務並指導生產工程的建設問題；第二步是注資將設在梅陽的銀環汽車復產，提升銀環汽車的製造水平。因為銀環汽車一直是生產輕型卡車和中型客車的，將來也不會承擔轎車的製造任務。第三步是在北陽，具體的說就是在安堡建設麒麟轎車生產基地。預計在年間試製出第一輛轎車。
涉及的子系統極為繁複。設備的引進購置，非標製造，大型模具的設計和的造，土木工程，還有極為關鍵的人才引進和培問題。不僅是技術工程人員的短缺，還有大批的熟練工人的培和招收。
現在需要一份精確的可以指導以後工作的網絡工作計劃，這份計劃的制定就落在了新加盟的盧續身上以
盧續只在大年初一休息了一天，第二天即召集他手下的幾個青年
整個籌備組是以新都機械和動力研究室天基礎組建的，人員基本來自這兩個單位。對於完整建設一家集設計、製造為一體的汽車公司誰都是摸著石頭過河，同為籌備組副組長的張雄夫年前即帶人去了梅陽，在併購協議正式簽字後，張雄夫等人的任務是借鑒銀環的管理基礎。為麒麟公司的整體設計積累經驗。
初二的加班張雄夫和孟啟新都來了，十幾個人在新都的會議室熱烈討論，梳理問題，雄定解決的思路及牽頭人員。
大家沉浸在一種神聖緊張的氣氛中，以至於榮飛走進他們的會議室都沒發覺。直到一個工程師看見榮飛。
「給大家拜年，過年好。」榮飛笑瞇瞇地抱拳拱手，「初二是拜岳父的時間，工作要干，拜年也要拜。不然夫人們該有意見了。」
張雄夫笑道，「你不去給老岳父拜年嗎？」
「去啊。我就是從岳父家過來的。那裡沒我什麼事，就溜出來了。想起年前老孟說初二就開始加班了，就過來看看。」他抬手看表，「哎呀，快十一點了，你們也散了吧。」
「你給的時間太緊，事情又太多，沒辦法呀。」張雄夫笑道，「你當我們願意啊？」
「謝謝各位了。不過想讓我請客可辦不到。哈哈。」他將拎著的二條紅塔山放在桌子上，「算是我的一點心意。」
聯投財務制度是不報銷煙酒一類的東西的，涉及公司事務的宴請根據業務分工由總部或各一級公司辦公室安排，就是榮飛和隆月也不破例。
「盧總，就到這兒吧，你也該陪傅阿姨拜年了，要不我都不敢見她了。」
「我們還有一個小問題，馬上就散。」今天主持會議的是盧續。
「好好，那我就不陪你們了。」
盧續離開時已經十二點了，和傅雅蘭通了電話，直接讓黃天將他送至岳父家。盧續到聯投上班的一個月裡深切地感受到聯投與北重的不同，給他以耳目一新的感覺。或許這就是榮飛所說的機制和體制問題吧。
聯投的企業毫無效率的扯皮極少，請示報告也極少，各級主管手裡的權力極大，凡是自己職權範圍內的事情完全可以自己決定。一級對一級負責的特點非常明顯，好像只有一個上司，完成上司交給你的工作就可以了。比如自己，制定總體計發是分給他的任務，計劃的制定沒有來自榮飛和隆月的任何一條指導意見，非常尊重自己的決定。
制度執行非常嚴，但只要符合規定，沒有任何形式的阻攔。還有一個特點，幾乎所有的工作都不受資金的困擾，只要在預算內，馬上支付。
雖然忙，但心情卻相當的愉快。
聯投是全速奔跑的駿馬，而北重更像是腳步蹣跚的老人了。（未完待續，如欲知後事如何，請登陸柑章節更多，支持作者，支持正版閱讀！）